Beleidsadviseur sociaal domein

Functietitel

Beleidsadviseur sociaal domein

Wat ga je doen?

Je adviseert over leerplicht, leerlingenvervoer en onderwijs/jeugdhulp. Je maakt en onderhoudt afspraken met samenwerkingspartners, monitort beleid, beheert budgetten en adviseert teammanagers en het college. In verband met ziektevervanging breng je in korte tijd overzicht aan in de werkzaamheden en breng je samen met betrokken teammanagers en collega’s de juiste prioritering aan.

Kandidaatomschrijving

Gewenste vaardigheden

• Communicatief vaardig in woord en gesprek
• Opstellen van verslagen, rapportages en bestuurlijke stukken
• Duidelijke afspraken maken en nakomen
• Resultaatgericht handelen
• Samenwerken

Werkrooster

Maandag, dinsdag en donderdag, met maximaal 50% thuiswerken.

Eisen

• Minimaal opleidingsniveau – HBO
• Minimale werkervaring – Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur bij
  een gemeente op de genoemde beleidsthema’s (onderwijs/jeugdhulp,
  leerplicht, leerlingenvervoer)
• Startdatum zo snel mogelijk
• Inkoopvoorwaarden – Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze
  inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage)
• Inzet via detachering – De kandidaat wordt uitsluitend aangeboden via
  detachering en is gedurende de opdracht in loondienst van de inschrijvende
  organisatie. Inzet als zzp’er, rechtstreeks of via een tussenconstructie,
  is niet toegestaan. Het betreft tijdelijke vervanging binnen een reguliere
  functie, waarbij de kandidaat onder aansturing van de gemeente werkt,
  onderdeel is van het team en dezelfde werkzaamheden uitvoert als
  medewerkers in loondienst. Hierdoor is onvoldoende sprake van
  zelfstandigheid voor inzet via een zzp-constructie

Wensen

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
  de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
  de hieronder aangegeven criteria.
  werkzaamheden van kandidaat waren en wat de resultaten waren
• Ervaring waaruit blijkt dat kandidaat weet wat van hem/haar verwacht wordt
  in een dergelijke functie
• Kennis van onderwerpen
• Competenties: communicatief sterk in woord en schrift, resultaatgericht
  werken
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
  interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
  interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Toetsing van: Ervaring, kennis en competenties

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!