Clustercoordinator / Procesmanager

Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP.

Clustercoördinator / Procesmanager

Voor de clusters Toezicht en Grondzaken zoeken we een ervaren procesmanager en coördinator. Het betreft twee clusters met diepgaande inhoudelijke kennis: Cluster Toezicht en Cluster Grondzaken.

Binnen Cluster Toezicht werken directievoerders en toezichthouders aan diverse projecten binnen zowel het watersysteem als de waterketen.

Cluster Grondzaken is verantwoordelijk voor strategische advisering over grondaankopen. Dit cluster organiseert grondaankopen en grondruilen volledig.

We zoeken een moderne en ervaren leider die benaderbaar is en beschikt over een proactieve instelling. Je bent in staat om duidelijkheid te creëren wanneer dat nodig is. Je brengt soepel en overtuigend structuur aan en houdt goed overzicht over je taakgebieden. Je bent een luisterend oor voor de collega’s uit de clusters en brengt de clusters met een faciliterende houding verder.

Als procesmanager breng je ervaring mee om ons projectaanpakproces GRIP verder te ontwikkelen. Er ligt een basis en er is veel kennis en ervaring aanwezig in het team. Het is belangrijk om zaken samen te brengen, in samenwerking met het GRIP-verbeterteam. Het doel is om tot een breed gedragen proces te komen.

Daarnaast ben je veiligheidsambassadeur voor de gehele afdeling Projecten. Dit betekent dat je veiligheidstoolboxen praktisch invult, adviseert over VCL en veiligheidsaspecten signaleert en agendeert.

Ten slotte maak je deel uit van het MT Projecten, samen met de andere coördinatoren, de teamleider, het secretariaat, de HR-adviseur en de financieel adviseur.

In totaal betreft het vier taakgebieden:

1. Clustercoördinator
2. Procesmanager GRIP
3. Veiligheidsambassadeur Projecten
4. MT Projecten

Functie-eisen

• Hbo- of wo-niveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als teammanager
• Minimaal 5 jaar ervaring als procesmanager
• Ervaring met Prince2, projectmanagement, Agile en Scrum
• Ervaring met het voeren van maatwerkgesprekken als teammanager, met aandacht voor de mens en het maken van heldere resultaat- en ontwikkelafspraken