Strategisch adviseur

Functieomschrijving:

Strategisch adviseur

De opdrachtgever is een toonaangevende leverancier van (duurzame) energieoplossingen in Nederland, die bedrijven ondersteunt bij het navigeren van een steeds complexer en snel veranderend energielandschap. Terwijl elektrificatie, decentralisatie en netcongestie de markt hervormen, is de opdrachtgever gepositioneerd om klanten te helpen hun energiesystemen te optimaliseren, te verduurzamen en toekomstbestendig te maken. De ambitie is om uit te groeien tot dé vertrouwde partner in de energietransitie, door geïntegreerde oplossingen te leveren op het gebied van infrastructuur, flexibiliteit, opslag en hernieuwbare energie — en zo klanten in staat te stellen de regie over hun energie te nemen en langetermijnwaarde te creëren.

Het doel van het project is het ontwikkelen van een duidelijke en uitvoerbare strategie, samen met een praktisch implementatieroadmap, waarmee de opdrachtgever succesvol kan navigeren in een snel veranderend energielandschap en gerichte, toekomstbestendige strategische keuzes kan maken.

Activiteiten

- Analyseren van markttrends, scenario’s en onzekerheden om toekomstige ontwikkelingen in het energiesysteem te definiëren

- Uitvoeren van marktonderzoek en concurrentieanalyses (benchmarking) om groeikansen en waardegebieden te identificeren

- Ontwikkelen van strategische opties, positionering en een heldere verhaallijn voor langetermijnwaardecreatie

- Opstellen van businesscases, definiëren van aanpassingen in het operating model en vertalen van de strategie naar een uitvoerbare implementatieroadmap

- Samenwerken met interne teams en externe stakeholders, en ondersteunen bij het voorbereiden van materialen en presentaties om inzichten en aanbevelingen effectief over te brengen.

Verder

- Minimaal 4-5 jaar ervaring bij top tier consulting + energy

Solliciteer nu

Deel opdracht

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is

Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag

Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure

Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is

Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen

We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant

Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant

De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen

We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.