Beleidsadviseur Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang

Interim beleidsadviseur beschermd wonen en maatschappelijke opvang

Als interim beleidsadviseur richt je je voornamelijk op het opstellen van de nieuwe regiovisie beschermd wonen en maatschappelijke opvang 2027-2031, de vertaling hiervan naar een concrete uitvoeringsagenda en de evaluatie van de huidige inkoop.

Gewenste impact

Je zorgt dat er een inhoudelijk sterke en bestuurlijk gedragen regiovisie komt, waarin de regionale opgaven, ambities en gezamenlijke koers helder zijn beschreven. Vervolgens vertaal je deze koers samen met betrokken gemeenten en partners naar een concrete uitvoeringsagenda met acties, verantwoordelijkheden en prioriteiten. Daarnaast zorg je dat de huidige inkoop zorgvuldig wordt geëvalueerd en dat de uitkomsten worden vertaald naar adviezen voor de toekomstige inkoop vanaf 2028.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en bestuurlijk gereedmaken van de regiovisie 2027-2031;
• Organiseren van de regionale en bestuurlijke afstemming hierover;
• Opstellen van een uitvoeringsagenda waarin de regiovisie concreet wordt uitgewerkt;
• Evalueren van de huidige inkoop van beschermd wonen en maatschappelijke opvang;
• Vertalen van de evaluatie naar concrete adviezen en uitgangspunten voor de inkoop vanaf 2028;
• Bewaken van de samenhang tussen visie, uitvoering, inkoop en regionale besluitvorming;
• Opstellen van beleidsnotities, bestuurlijke adviezen en besluitvormingsstukken.

Functie-eisen

Ervaring

• Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen het gemeentelijk sociaal domein;
• Kennis van en ervaring met beschermd wonen en maatschappelijke opvang;
• Ervaring met het opstellen van regionale beleidsvisies en uitvoeringsagenda’s;
• Ervaring met regionale samenwerking en bestuurlijke besluitvorming;
• Bij voorkeur ervaring met evaluatie- en inkooptrajecten binnen het sociaal domein.

Onmisbare competenties

• Bestuurlijk en politiek sensitief;
• Analytisch en schriftelijk sterk;
• Zelfstandig en resultaatgericht;
• Verbindend en in staat om verschillende belangen samen te brengen;
• Sterk in procesregie en het bewaken van voortgang;
• In staat om strategische ambities te vertalen naar concrete en uitvoerbare afspraken.