Ontwerpleider -Werk aan de Werf
- Plaats
- Utrecht, Utrecht
- Start
- 18 november 2026
- Looptijd
- 11 maanden (exclusief verlenging)
- Reageren tot
- 3 november 2026
- Opdrachtgever
- Gemeente Utrecht
- Gezien bij de bron
- vandaag 12:06
Kies je bemiddelaar
OverheidZZP
ZZP| Maximaal tarief | onbekend |
| Fee | €10 per uur, opdrachtgever betaalt (Op 2026-07-28 rechtstreeks door OverheidZZP aan ZZPdock gemeld; staat niet op hun eigen site, de FAQ zegt alleen dat de marge in het klanttarief zit) |
| Reageren tot | open tot 3 nov |
| Transparantie | |
| Inhuurroute | MSP, zelf aanmelden |
Omschrijving
In het kort: Je gaat onderzoeken uitzetten en begeleiden, een technisch team aansturen, civieltechnische ontwerpen en adviezen leveren voor kademuren en erfgoed, planningen en risico’s beheren en contract- en bestekdocumenten opstellen.
Utrecht heeft jou nodig!
De werven zijn een rijksmonument en onderdeel van een slim middeleeuws havencomplex van kademuren met werven en werfkelders. Werven, muren, kelders, water en wegen zijn allemaal nauw verweven. Hetzelfde geldt voor het eigendom van bewoners, ondernemers en gemeente. Met het dertigjarige programmaplan “werk aan de werf” werken we aan het herstellen en voorkomen van schade aan erfgoed, het beheren van het erfgoed, het voorkomen van onveilige situaties en het beter invullen van onze buren en zorgplicht.
Opdrachtomschrijving (de taken):
- Het (uitzetten en) begeleiden van de onderzoeken t.b.v. de input van het ontwerp;
- Managen en begeleiden van hoger opgeleid technisch team;
- Geven van technische adviezen over constructieve vraagstukken (civiele techniek).
- Ondersteunen van interne van opdrachtgevers bij hun constructie vraagstukken.
- Herstellen binnenstedelijke kademuren waarbij behoud van erfgoed centraal staat;
- Het opzetten en bijhouden van de planning van een ontwerpteam;
- Bijdragen aan risicomanagement;
- Zelfstandig adviseren van collega’s over het vakgebied;
- Opstellen van benodigde contract documenten en bestek.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina ().