IRM RISK AND CONTROLS MANAGEMENT JG2

Overzicht

Wij zoeken een kandidaat die zelfstandig opereert binnen strategische en beleidsmatige kaders, met ruime autonomie om doelstellingen, beleid en plannen zelfstandig aan te passen. De rol vraagt om het nemen van aanzienlijke verantwoordelijkheid en het aantonen van vaardigheid in verandermanagement.

Verantwoordelijkheden

• Leiderschap: Vervullen van een leiderschapsrol met sterke interpersoonlijke, beïnvloedings- en onderhandelingsvaardigheden.
• Inhoudelijke expertise: Leveren van input als Subject Matter Expert (SME) binnen het vakgebied.
• Interactie met senior management: Regelmatig contact en interactie met zeer senior bedrijfsniveaus (typisch tot en met EC-1 en EC-2).
• Zelfstandigheid: Werken onder minimaal managementtoezicht en rapporteren aan senior management.

Vereiste competenties

• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig sturen en aanpassen van beleid en plannen.
• Sterke vaardigheden in verandermanagement.
• Uitstekende interpersoonlijke, beïnvloedings- en onderhandelingsvaardigheden.
• Diepgaande vakinhoudelijke kennis om als SME op te treden.
• Comfort en ervaring met frequente interactie op senior leiderschapsniveau.

Aanleverinstructies

Het CV en de motivatie dienen aangeboden te worden in het Engels. Het CV dient in een Word format aangeleverd te worden.

Opmerking

Dit functieprofiel bevat generieke informatie en beschrijft niet individuele posities of vereiste functiekennis. Indelingsbeslissingen zullen ook afhangen van andere factoren.
Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!