Jeugdconsulent

Samenvatting opdracht

De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente en op basis van een beoordeling conform de Wet DBA is inzet op basis van een arbeidsovereenkomst of vergelijkbare rechtsverhouding passend.

De ambtelijke organisatie AA ondersteunt de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. De afdeling Jeugd en Onderwijs behoort tot het Sociaal Domein en richt zich onder andere op Jeugdhulpverlening en Jeugd en Gezin.

Voor team Jeugdhulpverlening (27 jeugdhulpverleners in gebiedsteams Amstelveen Noord, Amstelveen Zuid en Aalsmeer) zoeken wij tijdelijk een Jeugdconsulent die als procesregisseur passende jeugdhulp onderzoekt en inzet.

De werkzaamheden omvatten intake en analyse van hulpvragen (Zorg in Natura en PGB), opstellen van perspectiefplannen, casusregie en monitoring, doorverwijzing en informatieoverdracht, en signalering en aanpak van onveiligheid bij jeugdigen.

De opdrachtduur is zes maanden met mogelijke verlenging; er bestaat de optie (na 1 jaar inhuur) om de kandidaat kosteloos over te nemen. Leveranciers moeten akkoord gaan met deze voorwaarden bij aanbieding van een kandidaat.

Kernactiviteiten

• Intake en analyse van de hulpvraag in dialoog met het gezin en observatie.
• Opstellen van perspectiefplannen en tijdige doorverwijzing bij complexe of specialistische hulpbehoeften.
• Casusregie: monitoren van trajecten tijdens en na beëindiging van hulp en waarborgen van informatieoverdracht.
• Signaleren van (mogelijke) onveiligheid en het ondernemen van passende acties.
• Samenwerken en afstemmen met scholen, JGZ, huisartsen, jongerenwerk, leerplicht, sociaal team en contractmanagers.

Vereist profiel

Wij vragen een kandidaat die voldoet aan het onderstaande profiel en competenties; deze worden tijdens het gesprek beoordeeld.

• Opleiding: afgeronde relevante hbo-opleiding (bijv. SPH, Maatschappelijke Dienstverlening, Social Work).
• Analytisch vermogen: verbanden leggen, oorzaken opsporen en de ‘vraag achter de vraag’ achterhalen; samenwerken met cliëntsysteem voor juiste analyse.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, systemische en netwerkgerichte benadering.
• Oplossingsgericht werken: benutten en versterken van eigen krachten van het cliëntsysteem; integraal werken.
• Samenwerkingsvaardigheden: gewend om in multidisciplinaire teams en gebiedsteams te werken.
• Referentie: opgave van een relevante teamleider/leidinggevende als contactpersoon is vereist en kan onderdeel zijn van de procedure.
• VOG: voor aanvang verplicht; de gemeente stuurt de kandidaat een link voor de aanvraag; kosten kunnen worden gedeclareerd.
• Leverancierseisen: bij offerte een geldige SNA-registratie of gelijkwaardig bewijs voor voorbereiding op Wtta is verplicht.

Eisen

• Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde bachelor HBO opleiding (in de richting van SPH/Social Work, maatschappelijk werk &dienstverlening).
• Op cv aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring als Jeugdconsulent bij een gemeente of bij jeugdbescherming, opgedaan in de afgelopen 6. Referentie vereist
• Op cv aantoonbaar (door middel van registratienummer) in het bezit van een geldige SKJ Registratie. Graag geel arceren op CV. Als dit niet op CV staat dan wordt kandidaat uitgesloten.

Wensen

• Op cv aantoonbaar ruime ervaring met complexe casuïstiek en systemisch werken, opgedaan in de afgelopen 6 jaar. Leg uit waar en hoe je dit toegepast hebt in de praktijk.
• Op cv aantoonbaar werkervaring met aandachtsgebied huiselijk geweld en kindermishandeling. Leg uit waar deze ervaring is opgedaan.
• Op CV aantoonbaar ervaring met Zorgned. Graag geel arceren op CV.
• Op CV aantoonbaar ervaring opgedaan met werken binnen een gemeente in de afgelopen 4 jaar.

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.