Functioneel Beheerder - RVO

Opdrachtomschrijving

Binnen de directie IV, afdeling Bouwen, Testen & Functioneel Beheer, Kennisteam Functioneel Beheer is behoefte aan een functioneel beheerder die een prestatie neerzet. Die eigenstandig verantwoordelijkheid neemt voor het organiseren en structureren van de werkzaamheden binnen de gegeven kaders en die goed kan werken in teamverband. Het gaat om het beheer van, ondersteuning bij en doorontwikkeling van de applicaties die gebouwd zijn. Samen met collega functioneel beheerders zorg je ervoor dat de projecten alle relevante zaken opleveren die nodig zijn om de ICT te kunnen beheren. Je brengt structuur in een dynamische omgeving: je plant vooruit, stelt prioriteiten en houdt overzicht, ook als het druk is. Je communiceert helder en navigeert met tact door de organisatie, zodat collega's en projectteams weten waar ze aan toe zijn.

Achtergrond opdracht

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) voert opdrachten uit voor diverse opdrachtgevers en is verantwoordelijk voor het beheer en door ontwikkelen van deze omgevingen Dit is een continu proces. Er is veel afstemming nodig met de lijnafdelingen, met de technisch applicatiebeheerders en met onze externe ontwikkelaar van het pakket. Je beschrijft je aanpassingen aan formulieren in (functionele) ontwerpen, test je de aanpassingen en begeleid je de in productiename ervan. Eenvoudige aanpassingen voer jij zelf uit.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo of wo-opleiding
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder in een overheids- of dienstverlenende organisatie waarin men optreedt als intermediair tussen ICT-leveranciers en gebruikers
• Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met SQL
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig organiseren en faciliteren van bijeenkomsten zoals: workshops, requirementsessies en gebruikersoverleggen
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van analyses op functionele vraagstukken
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inrichten van een workflow voor een (subsidie)regeling, in samenspraak met de business. Deze ervaring is duidelijk terug te vinden in het cv.

Wensen

• Kennis van en ervaring met Scrum
• Kennis van en ervaring met BiSL
• Ervaring met beheer- en analysemethoden en beheertools (onder andere Topdesk en Jira)
• Ervaring met Projectmatig kunnen werken

Competenties

• Analytisch vermogen; snelverbanden leggen, problemen doorgronden en onderbouwde keuzes maken
• Communicatieve vaardigheden; complexe materie helder overbrengen aan diverse doelgroepen
• Stakeholdermanagement; effectief omgaan met belangen en prioriteiten van verschillende partijen
• Besluitvaardigheid/pragmatisch; snel en gefundeerd besluiten nemen, ook bij onvolledige informatie

Aanvullende informatie

Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.