Functioneel Beheerder Personeel en Salarisprocessen

Functieomschrijving:

• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
• Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : € 81,20 Deze aanvraag behoort in functieschaal 9. Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet uitsluitend op het maximale tarief.
• Het gaat om een opdracht met een duur van 24 maanden.
• De genoemde startdatum is indicatief; hieraan kunnen geen rechten worden ontleend en de daadwerkelijke instroomdatum kan later plaatsvinden dan initieel gecommuniceerd.

Opdracht /functieomschrijving

Voor een team van circa 13 FTE zoeken wij een communicatief sterke en coachende Functioneel Beheerder die de dagelijkse werkzaamheden en samenwerking binnen het team in goede banen leidt. Het team bestaat uit verschillende subteams, waaronder Uforce en Portaal.

Op dit moment ontbreekt binnen het team de coördinerende rol. Daarom zoeken we iemand die overzicht kan houden over de werkvoorraad, goed kan inschatten waar prioriteiten liggen en de teams hierin kan begeleiden. Je weet gemakkelijk contact te leggen met de Product Owner en bent in staat om op een verbindende en coachende manier samen te werken met de verschillende teamleden.

Daarnaast bevindt de organisatie zich in een transitie van Uforce naar SAP. De oorspronkelijke startdatum van deze transitie stond gepland op 1 januari, maar is inmiddels uitgesteld. Als coördinator speel je een belangrijke rol in het bewaken van de dagelijkse basisprocessen, het behouden van overzicht en het ondersteunen van de teams gedurende deze veranderperiode.

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

Kandidaat gaat samenwerken met het huidige team, en heeft regelmatig contact met PO. Alle voorkomende taken waarbij het Functioneel Beheer nodig is. Team werkt veel met deadlines.

Werktijden/dagen

Kandidaat wordt met regelmaat op werklocatie verwacht (dinsdag en woensdag), dit kan zijn PDC Rotterdam, PDC Zwolle, of samenwerkingslocatie in Utrecht.

Overige dagen werkt men thuis.

Het kan incidenteel gevraagd worden om een onregelmatigheidsdienst te draaien.

Over de klant:

• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
• Te allen tijde zijn uitsluitend de tussen Circle8 en de Politie geldende algemene voorwaarden van toepassing. Eventuele algemene voorwaarden van derden, waaronder die van leveranciers, worden nadrukkelijk uitgesloten en zijn nooit van toepassing
• Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.