Interim Teamleider Juridische Zaken (ZZP of Dienstverband)

Functie
Interim teamleider voor de clusters juridisch advies (1e en 2e lijn) en verzekeringen & aansprakelijkheid.

Wat ga je doen
Je neemt een leidinggevende en inhoudelijke regierol op je, waarin twee samenhangende onderdelen centraal staan:

Leidinggeven en stabiliseren van het team (circa 15 juridische professionals): dagelijkse aansturing, personeelsvraagstukken, werkverdeling, prioritering en het versterken van eigenaarschap, samenwerking en kwaliteit van advisering.
Opgave juridische keten: analyseren van de huidige versnippering van juridische expertise binnen de organisatie en op basis daarvan een voorstel doen voor een efficiëntere en effectievere inrichting en positionering van de juridische keten, inclusief verdere professionalisering van de juridische functie.

Verantwoordelijkheden

Leidinggeven aan circa 15 juridische professionals; verantwoordelijkheid voor dagelijkse aansturing en personele zaken.
Breng structuur en rust door heldere werkverdeling en prioritering.
Ondersteunen van professionals bij het organiseren van hun werk en onderlinge afstemming.
Stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en professionele verantwoordelijkheid.
Versterken van kwaliteit, voorspelbaarheid en samenwerking van advisering.
Uitvoeren van een heldere analyse van versnippering van juridische expertise en opstellen van een concreet, gedragen voorstel voor verbetering en positionering van de juridische functie.
Aandacht voor positionering van juridische expertise, samenwerking tussen clusters en organisatieonderdelen, aansluiting binnen processen en ketens, kwaliteitsborging en professionalisering.

Wie zoeken we

Een stevige leidinggevende met ruime ervaring in veranderopgaven binnen het juridische domein.
Ervaring met het aansturen van juridische professionals in een complexe omgeving.
Begrip van de dynamiek van professionele en inhoudelijke teams; kan richting geven zonder alle inhoud over te nemen.
Vermogen om structuur en duidelijkheid te brengen, keuzes te maken en verwachtingen te formuleren.
Gevoel voor omgaan met weerstand en uiteenlopende belangen; in staat beweging en draagvlak te creëren.
Ervaring binnen een juridische context is belangrijk, maar geen puur inhoudelijk specialist: focus op leiderschap, organisatie van verantwoordelijkheid, samenwerking en kwaliteitsborging.

Beoogd resultaat
Een concreet en gedragen voorstel voor de verdere inrichting en positionering van de juridische functie binnen de organisatie, passend bij de organisatieontwikkeling en de visie op bedrijfsvoering & control, gecombineerd met een stabiel en professioneel functionerend juridisch team.OrganisatieOverijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren.
De Provincie werkt aan goed bestuur, een krachtige economie en een aantrekkelijke leefomgeving voor inwoners en bezoekers. Kerntaken van de Provincie zijn duurzame ruimtelijke ordening, milieu en energie, landelijk gebied, wonen, cultuur, bereikbaarheid, regionale economie en kwaliteit van het openbaar bestuur.

Daar horen concrete vraagstukken bij zoals: hoe laten we vraag en aanbod op de regionale arbeidsmarkt beter op elkaar aansluiten? Hoe bewaken we de balans tussen uitdagingen zoals energietransitie, klimaatadaptie, een duurzaam, toekomstbestendige landbouw en ons kapitaal: het mooie groene Overijsselse landschap? Hoe komen we tot samenhangende verstedelijkingsstrategieën? Hoe doen we dat in en met de samenleving?
Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen een overheidsinstelling

… lees de volledige omschrijving bij 1UPPLY.