Interim Projectleider Transitie en Borging Programma Migratie & Integratie
- Plaats
- Doetinchem, Gelderland
- Start
- 1 januari 2027
- Looptijd
- 24 maanden optie tot verlenging
- Reageren tot
- 13 november 2026
- Opdrachtgever
- niet vermeld
- Gezien bij de bron
- vandaag 15:40
Kies je bemiddelaar
Talent123
ZZP| Maximaal tarief | €93 per uur |
| Fee | onbekend |
| Reageren tot | open tot 13 nov |
| Transparantie |
Omschrijving
- Aanleiding: Binnen het programma Migratie & Integratie is tijdelijke projectleiding nodig om de organisatorische inrichting en de structurele verankering binnen de gemeente vorm te geven. De opgave vraagt om samenhang tussen het programma, management, bestuur en de lijnorganisatie.
- Bedoeling: Programmaresultaten duurzaam verankeren in gemeentelijk beleid, uitvoering, werkprocessen, financiën en organisatie.
- Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een ervaren projectleider met overheidservaring, bestuurlijke sensitiviteit en expertise in organisatieontwikkeling, programmasturing en governance. Je verbindt betrokken partijen en vertaalt veranderopgaven naar werkbare processen en borging.
Organisatie
Je werkt voor een gemeentelijke organisatie in Gelderland met een lerende cultuur en aandacht voor samenwerking met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partijen en andere overheden.
Interim Projectleider Transitie en Borging Programma Migratie & Integratie
Als Interim Projectleider Transitie en Borging Programma Migratie & Integratie geef je leiding aan de programmalijn Organisatie binnen het programma Migratie & Integratie. Je bent verantwoordelijk voor de organisatorische inrichting, governance, processen, bedrijfsvoering, monitoring en structurele borging van het programma binnen de gemeentelijke organisatie.
Je vormt de verbindende schakel tussen het programma, management, bestuur en de lijnorganisatie. Daarbij zorg je dat de behaalde programmaresultaten niet op zichzelf blijven staan, maar duurzaam worden opgenomen in beleid, uitvoering, werkprocessen, financiën en de organisatie.
Verantwoordelijkheden en resultaten
- Leidinggeven aan de programmalijn Organisatie binnen Migratie & Integratie;
- Inrichten en doorontwikkelen van de organisatorische structuur, governance en processen;
- Verbinden van programma, management, bestuur en lijnorganisatie;
- Inrichten en bewaken van bedrijfsvoering en monitoring rond het programma;
- Zorgen voor structurele borging van programmaresultaten in beleid, uitvoering, werkprocessen, financiën en organisatie.
- Beoogd resultaat: een organisatorisch ingebed programma waarvan de resultaten structureel zijn verankerd in de gemeentelijke organisatie.
Functie-eisen
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 3o uur per week;
- Gesprekken op maandag 23 november 2026;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Public Management of vergelijkbaar;
- Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider, programmasecretaris, programmamanager en/of organisatieadviseur binnen een overheidsorganisatie;
- Minimaal 3 jaar werkervaring met organisatieontwikkeling, programmasturing en/of verandertrajecten;
- Minimaal 3 jaar werkervaring met inrichting en doorontwikkeling van processen, governance en bedrijfsvoering;
- Werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie;
- Werkervaring met integraal samenwerken binnen complexe maatschappelijke opgaven;
- Voor uitvoering van de opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Wensen
- Ervaring met organisatieontwikkeling, programmasturing en veranderprocessen;
- Ervaring met en kennis van planning & control, monitoring en governancevraagstukken;
- Ervaring met bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen;
- Ervaring als projectleider, programmacoördinator of organisatieadviseur binnen de overheid;
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Strategisch denken;
- Analytisch vermogen;
- Resultaatgerichtheid;
- Organisatiesensitiviteit;
- Veranderkundig vermogen;
- Procesmatig werken;
- Plannings- en organisatievermogen;
- Overtuigingskracht;
- Verbinden en samenwerken;
- Kwaliteitsgerichtheid;
- Communicatieve vaardigheden;
- Adviseringsvaardigheden;
- Omgevingsbewustzijn;
- Zelfstandigheid.
Aanleveren
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
… lees de volledige omschrijving bij Talent123.