Communicatieadviseur Change

Team change binnen de afdeling marketing communicatie en PA. Dit team bestaat uit een mix 8 van medior en senior communicatieadviseurs. Wij zijn het team dat klaarstaat als de koers bepaald is. Wanneer veranderingen vormkrijgen. Om te zorgen dat het ook echt landt. Bij monteurs, bij managers en klanten. Wij begeleiden veranderingen, zodat ze echt landen bij de juiste mensen. En tegelijkertijd bouwen we aan een organisatie die steeds beter zelf de landing in kan zetten.

Aanleiding en communicatieopgave
Binnen strategiepijler dynamisch systeembeheer neemt het belang van system operations snel toe. Dit vraagt om een fundamenteel andere manier van denken en werken.

Deze ontwikkeling leidt tot twee samenhangende communicatieopgaven voor dynamisch systeembeheer:

• De positionering en identiteitsvorming van de nieuwe afdeling NPM (waar system operations belangrijke motor kan zijn voor de ‘man on the moon’ van de afdeling).
• Het laden en eenduidig uitdragen van het bredere verhaal rond dynamisch systeembeheer en system operations, richting zowel interne als externe stakeholders.

De urgentie hiervan neemt naar verwachting toe na de zomer, mede door toenemende maatschappelijke en politieke aandacht voor kritieke netten, flexibiliteit (flex) en veiligheid.

Andere taken
Binnen team change is er ook een communicatieopgave voor warmtebedrijf Enpuls.
De communicatieadviseur houdt zich bezig met ondersteunen en versterken van de communicatie rondom het warmtedossier van Enpulse. De adviseur brengt structuur, samenhang en scherpte aan in de communicatie en zorgt ervoor dat alle betrokkenen vanuit één duidelijke lijn communiceren. De inzet van de communicatieadviseur leidt tot een professionele en goed gecoördineerde communicatieaanpak voor het warmtedossier. Het beoogde resultaat is een duidelijke communicatielijn, consistente positionering, goede interne en externe afstemming en passende ondersteuning bij de strategische en bestuurlijke gevoeligheden van dit dossier.