Allround Medewerker Burgerzaken

Wat zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren professional die snel zelfstandig inzetbaar is. Je:

• beschikt over aantoonbare ervaring binnen Burgerzaken;
• bent bekend met relevante wet- en regelgeving;
• hebt bij voorkeur een passend diploma, zoals de NVVB-diplomalijn op NLQF-niveau 4;
• bent bekend met Office 365 en bij voorkeur Centric-applicaties;
• beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je ook redden in het Engels;
• bent dienstverlenend, proactief, nauwkeurig en stressbestendig;
• bent flexibel inzetbaar gedurende de werkweek;
• bent beschikbaar op donderdagavond.

Praktische informatie

• Inzet: 24 uur per week;
• Locatie: Gemeente Halderberge;
• Constructie: tijdelijke inhuuropdracht / detachering;
• Start: in overleg;
• Duur: nader te bepalen.

De gemeente Halderberge
Vijf mooie, historische en karakteristieke dorpen vormen samen de gemeente Halderberge: Bosschenhoofd, Hoeven, Oud Gastel, Oudenbosch en Stampersgat. Met een totaal van ongeveer 31.000 inwoners. Als werkgever staan we ook open voor de inbreng van onze medewerkers. De lijnen zijn kort en de sfeer is open en toegankelijk. We zijn klantgericht, flexibel en lerend, jij ook?

Op de afdeling Burgerzaken werk je samen met 14 collega's. Je collega's zijn te omschrijven als hardwerkend, collegiaal en deskundig. Ze staan open voor vragen en zijn altijd bereid om te helpen.

Vereisten / Knock-out criteria

1. In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
   • Akkoord (0 Punten)
   • Niet akkoord (0 Punten)
2. Kandidaat heeft ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit het cv.
3. Kandidaat heeft recente werkervaring in Burgerzaken. Dit moet blijken uit het cv.
4. Kandidaat is bekend met relevante wet- en regelgeving.
5. Kandidaat is flexibel inzetbaar gedurende de werkweekEis
6. Kandidaat is beschikbaar op donderdagavondEis

Gunningscriteria / Wensen

1. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
   • Ja (1 Punten)
   • Nee (0 Punten)
   • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
     • Ja (1 Punten)
     • Nee (0 Punten)
     • Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
       • Ja (5 Punten)
       • Nee (0 Punten)
       • Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
         • Ja (5 Punten)
         • Nee (0 Punten)
         • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
           • Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
           • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
           • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
           • Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
             • Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
             • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
             • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
             • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
               • Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
               • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
               • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.