Strategisch Procesmanager Erfgoedbeleid

Strategisch Procesmanager Erfgoedbeleid - Gemeente Breda

Aanvraagnummer: #1019
Afdeling: Ruimte en Vastgoedontwikkeling - team Stedenbouw, Landschap en Erfgoed
Standplaats: Breda / hybride
Startdatum: 1 oktober 2026
Einddatum: 30 september 2027
Verlengingsoptie: Ja
Aantal uren: gemiddeld 24 uur per week
Aantal posities: 1
Inschrijfdeadline: 7 september 2026 om 08.00 uur
Gesprekken: gepland in week 37 en 38, de weken van 7 en 14 september 2026

De opdracht

De gemeente Breda werkt aan de ontwikkeling van nieuw integraal erfgoedbeleid voor de periode 2027-2040. Erfgoed vormt een belangrijk onderdeel van de identiteit en toekomstige ontwikkeling van Breda. Monumenten, archeologie, archieven en immaterieel erfgoed vertellen het verhaal van de stad en spelen tegelijkertijd een rol bij ruimtelijke ontwikkeling, leefbaarheid, participatie en maatschappelijke verbinding.

Voor dit omvangrijke traject zoekt de gemeente Breda een ervaren Strategisch Procesmanager Erfgoedbeleid die inhoudelijke beleidsontwikkeling weet te combineren met stevige procesregie.

In deze tijdelijke en projectmatige opdracht ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig regisseren van het volledige ontwikkelproces van het nieuwe erfgoedbeleid. Je brengt verschillende disciplines en belangen bij elkaar, organiseert participatie, bewaakt planning en resultaten en zorgt ervoor dat het uiteindelijke beleid bestuurlijk gereed wordt opgeleverd.

De opdracht wordt uitgevoerd voor het team Stedenbouw, Landschap en Erfgoed binnen de afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling. Daarbij werk je intensief samen met onder andere Archeologie, Archief, interne beleidsdisciplines, inwoners, maatschappelijke partners en erfgoedorganisaties.

Jouw rol

Als Strategisch Procesmanager Erfgoedbeleid combineer je procesmanagement, beleidsontwikkeling, stakeholdermanagement en strategische advisering.

Je bent geen reguliere lijnfunctionaris binnen de gemeentelijke organisatie, maar voert een zelfstandige projectopdracht uit met een duidelijk omschreven eindresultaat. Je bent zelf verantwoordelijk voor de wijze waarop je de werkzaamheden organiseert en realiseert.

De kern van de opdracht ligt bij het ontwikkelen van een breed gedragen, inhoudelijk sterk en uitvoerbaar erfgoedbeleid voor Breda voor de periode 2027-2040.

Daarbij zorg je ervoor dat inhoud, proces, financiële haalbaarheid en bestuurlijke besluitvorming op elkaar aansluiten.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Je bent onder meer verantwoordelijk voor:

• het zelfstandig regisseren van het totale ontwikkelproces voor het nieuwe erfgoedbeleid 2027-2040;
• het opstellen en bewaken van een integrale projectplanning;
• het coördineren van verschillende erfgoeddisciplines en andere betrokken beleidsterreinen;
• het organiseren en bewaken van planning, voortgang, tussenproducten en eindproducten;
• het voorbereiden en begeleiden van besluitvormingsmomenten richting managementteam, staven en college;
• het inhoudelijk bijdragen aan beleidsontwikkeling op tactisch en strategisch niveau;
• het uitvoeren van de eindredactie op het nieuwe erfgoedbeleid;
• het organiseren en aansturen van interne en externe participatie;
• het begeleiden van een werkgroep en het organiseren van dialoog met inwoners, partners en erfgoedorganisaties;
• het opstellen van beleidsdoelen voor de korte, middellange en lange termijn;
• het vertalen van beleidsdoelstellingen naar concrete uitvoeringskaders en acties;
• het analyseren van relevante trends, maatschappelijke ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving;
• het leggen van verbindingen tussen erfgoedbeleid en bredere ruimtelijke, maatschappelijke en culturele ontwikkelingen;
• het ontwikkelen van strategische koppelingen met subsidiemogelijkheden en financieringsstructuren;
• het uitvoeren of coördineren van financiële doorvertalingen;
• het uitvoeren van haalbaarheidstoetsen en risicoanalyses;
• het zorgen voor bestuurlijke en ambtelijke afstemming gedurende het traject.

Fasering van de opdracht

… lees de volledige omschrijving bij Onefellow.