Strategy & Transformation Specialist

Beschrijving

Als Strategy & Transformation Specialist bij ASN Bank in Utrecht vervul je een sleutelpositie in bankbrede transformaties, waarin je strategie en uitvoering met elkaar verbindt.
Je opereert op senior niveau binnen het CEO-domein, tussen Corporate Strategy en het Transformation Office, met korte lijnen naar de directie.
Je coördineert en realiseert complexe, bankbrede programma’s, bewaakt voortgang en vertaalt data en inzichten naar heldere besluitvorming voor de directie.
Je mobiliseert en verbindt mensen, teams en belangen over domeinen heen, overstijgt silo’s en zorgt dat strategische prioriteiten worden gerealiseerd.
De rol is 36 uur per week, hybride en gericht op directe impact binnen een organisatie die duurzaamheid en maatschappelijk welzijn centraal stelt.

Vereist profiel

• WO werk- en denkniveau met minimaal 8 jaar relevante werkervaring; minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen de financiële sector op het gebied van corporate strategie en transformatie (harde eis).
• Aantoonbare ervaring met bankbrede strategie (bij voorkeur boven puur functionele of domeingerichte strategie).
• Sterke analytische vaardigheden: je haalt inzichten uit data en vertaalt deze naar scherpe strategische adviezen voor de directie.
• Hands-on en resultaatgericht: je kunt complexe vraagstukken snel vertalen naar concrete besluiten en uitvoering.
• Uitstekende organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht: je bouwt bruggen tussen mensen, teams en afdelingen en wint vertrouwen op elk niveau.
• Senior verbindende rol: je bent comfortabel in interactie met de directie en stelt kritische, koersbepalende vragen.
• Beschikbaarheid voor de volledige gevraagde periode, mogelijkheid tot hybride werken en woon-werk reistijd maximaal 60 minuten.
• Niet mogelijk als ZZP of Deta Vast; inzet valt in schaal 11 van de ASN-cao; 36 uur per week.
• Bij selectie vindt pre-employmentscreening plaats en de kandidaat moet een geldig legitimatiebewijs kunnen overleggen.
• Let op leveranciersvoorwaarden: verwijder alle contactgegevens uit CV’s, leveranciers mogen maximaal 2 kandidaten aanbieden en mogen ASN niet rechtstreeks benaderen.

Eisen

• Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten.
• Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen.
• Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden.
• ZZP: Nee.
• Deta Vast: Nee.
• 36 uur per week.
• WO werk- en denkniveau met 8 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar aantoonbaar binnen de financiële sector op het gebied van corporate strategie en transformatie (harde vereiste).
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (ASN) cao.
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.

Wensen

• Ervaring met bankbrede strategie heeft nadrukkelijk de voorkeur boven puur functionele of domeingericht strategie.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.