Projectleider Warmtetransitie

Functie

De opdracht en werkzaamheden

Binnen de drie ABG-gemeenten werken we aan de Lokale Aanpak Isolatie (LAI) en aan het Soortenmanagementplan (SMP). Deze winter willen we op beide projecten flinke stappen zetten.

Dit is wat je concreet gaat doen:

• Lokale Aanpak Isolatie: Je geeft uitvoering aan de Lokale Aanpak Isolatie en bewaakt de planning, voortgang, budgetten en resultaten. Je zorgt ervoor dat de beschikbare middelen daadwerkelijk terechtkomen bij de inwoners voor wie ze bedoeld zijn.
• Soortenmanagementplan (SMP): Je geeft uitvoering aan het traject om te komen tot een SMP voor de drie ABG-gemeenten. Je coördineert de verschillende werkzaamheden en bewaakt de planning en voortgang.
• Bestuurlijke afstemming: Je houdt de betrokken bestuurders op de hoogte van de voortgang en bereidt waar nodig besluitvorming voor.

Profiel

Je bent een daadkrachtige en verbindende projectleider met affiniteit voor duurzaamheid en de energietransitie. Je weet mensen mee te nemen, houdt overzicht en kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering. Daarbij voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wij zoeken een daadkrachtige projectleider die procesmatig sterk is, overzicht houdt en tegelijkertijd graag de handen uit de mouwen steekt. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s en externe partijen en weet ook de stap naar onze inwoners te zetten.

Je denkt praktisch mee over wat nodig is om deelname zo laagdrempelig mogelijk te maken en werkt daarbij nauw samen met communicatie en andere betrokken collega’s.

Je bent een verbindende projectleider met affiniteit voor duurzaamheid en de energietransitie. Je weet mensen mee te nemen, houdt overzicht en kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Je bent communicatief sterk en weet verschillende doelgroepen te bereiken en te verbinden.
Je bent proactief en resultaatgericht en je pakt zelfstandig projecten op.
Je bent betrokken, verantwoordelijk en bestuurlijk sensitief.

Uiteraard kun je goed samenwerken en schakelt makkelijk met interne en externe partners.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
• Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

… lees de volledige omschrijving bij Tender Link.