O&P Adviseur (3fte)

Opdracht

Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden (Geen ZZP/DGA).

Als HR-adviseur bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland adviseer je als business partner ongeveer 10–12 managers binnen jouw account en vertegenwoordig je het corporate HR-beleid van RVO.

Je bent sparringpartner op strategische personeelsplanning, verzuimbegeleiding, arbeidsjuridische vraagstukken en leer- & ontwikkeltrajecten, en neemt deel aan MT-vergaderingen voor afstemming.

Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en borging van organisatiebrede HR-kaders zodat RVO een aantrekkelijke werkgever blijft.

Tijdelijk ter vervanging bij zwangerschapsverlof/ziekte, 24–36 uur per week (bij voorkeur 32 uur), standplaats Den Haag met aanvullende standplaatsen Utrecht/Zwolle/Assen; inzet mogelijk tot uiterlijk 31 augustus 2027 (optie 2x4 maanden).

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als HR-adviseur (minimaal HBO-niveau, bij voorkeur WO of vergelijkbaar werk- en denkniveau).
• Sterke advies- en beïnvloedingsvaardigheden; ervaring als business partner voor management en deelname aan MT-overleggen.
• Praktische kennis van strategische personeelsplanning, verzuimbegeleiding en arbeidsrechtelijke vraagstukken binnen een (semi-)publieke organisatie.
• Ervaring met het implementeren en bewaken van HR-beleid en het bijdragen aan organisatiebrede HR-ontwikkelingen.
• Goede communicatieve vaardigheden, klantgericht, analytisch en besluitvaardig; kan verbinden tussen beleid en uitvoering.
• Beschikbaarheid 24–36 uur per week (bij voorkeur 32 uur) en flexibiliteit m.b.t. locaties (Den Haag met mogelijke inzet in Utrecht, Zwolle of Assen).
• Ervaring binnen de rijksoverheid of kennis van overheidscontext is een pré; inzet op detacheringsbasis vereist.
• Functie-indeling: schaal 11. Team: O&P Adviseur (3 fte) binnen HUMAN_RESOURCES.

Eisen

• Minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring bij een politiek-bestuurlijke organisatie.

Wensen

• Aantoonbare ervaring binnen RVO.
• Aantoonbare ervaring met veranderopgaven.
• Aantoonbare ervaring als managementadviseur.
• Kandidaat begrijpt de opdracht en past bij de organisatie.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.