O&P Adviseur
- Start
- 4 oktober 2026
- Duur
- 4 maanden
- Reageren tot
- 25 september 2026
- Opdrachtgever
- HR - Ministerie van Economische Zaken
Kies je bemiddelaar
Striive
- Wie betaalt de fee
- gaat van het tarief af
- Tarief bij deze opdracht
- geen tarief
- Beoordelingen
- nog geen
Omschrijving
Opdrachtbeschrijving
In de functie van O&P-adviseur bij de Rijksdienst van Ondernemend Nederland adviseer jij als sparringspartner/business partner ongeveer 10 tot 12 managers van jouw account. Jij zorgt voor de toepassing van het overkoepelend O&P-beleid in jouw account dat bestaat uit een afdelingsmanager en een aantal teammanagers. Binnen RVO werken we met een accountmode;: binnen een account -vaak een directie- werken 1 regisseur en meerdere adviseurs samen aan de uitdagingen op O&P-gebied van de directie. Uitgangspunt is dat RVO een geweldige plek blijft om te werken. Daar draag je aan bij door de juist O&P onderwerpen op het juiste moment bespreekbaar te maken en pro-actief verder te brengen. Met jouw expertise als O&P-adviseur breng je meerwaarde, zowel voor het management en je eigen O&P collega’s.
Kerntaken:
- Adviseren van het management: je bent een sparringpartner voor managers en ondersteunt bij een breed scala aan vraagstukken. Denk hierbij aan strategische personeelsplanning, verzuim/ duurzame inzetbaarheid, arbeidsjuridische kwesties en leer- en ontwikkeltrajecten.
- Je sluit aan bij MT vergaderingen als O&P-professional en hebt regelmatig bijpraat momenten met de managers die je adviseert en ondersteunt.
- Borgen van O&P-kaders: je bewaakt de naleving van het O&P-beleid en zorgt voor een consistente toepassing binnen jouw account.
- Doorontwikkeling: Je denkt en werkt mee aan inhoudelijke organisatiebrede O&P thema’s.
Wat deze functie zo uniek maakt? In de functie van O&P-adviseur ben jij zelfstandig verantwoordelijk voor de toepassing van het overkoepelend O&P-beleid binnen jouw eigen account. Daarnaast draag je ook actief bij aan organisatiebrede O&P ontwikkelingen.
Eisen
- Minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring als HR adviseur onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in CV of motivatie
- Minimaal 3 jaren aantoonbare ervaring bij een politiek bestuurlijke organisatie
Wensen
- Aantoonbare ervaring binnen RVO
- Aantoonbare ervaring met hands-on O&P advisering
- Aantoonbare ervaring als managementadviseur