Projectleider onderzoek nieuwe opvanglocatie Oekraïense vluchtelingen

Beschrijving

Je wordt onderdeel van het kernteam Oekraïne binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en werkt vanuit Bunnik (Utrecht).
Je brengt een businesscase in kaart voor een aangeboden locatie als opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen of doorstroomlocatie voor andere doelgroepen.
Je formuleert de precieze opdracht, stelt een plan van aanpak op en bereidt besluitvorming voor, inclusief de benodigde onderbouwing en risicoanalyse.
Je onderhoudt het contact met de locatieaanbieder en mogelijke partners, en zoekt proactief naar alternatieve locaties indien de huidige locatie vervalt.
Je legt verantwoording af aan de opdrachtgever en participeert in het kernteam door zowel beleidsmatige als uitvoerende ondersteuning te bieden.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als projectleider of onderzoeker bij complexe ruimtelijke of maatschappelijke opgaven (bij voorkeur opvang/woonvoorzieningen).
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het opstellen van businesscases, plannen van aanpak en het voorbereiden van besluitvorming.
• Ervaring met stakeholdermanagement: je schakelt effectief met aanbieders, partners en bestuurlijke stakeholders.
• Bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands.
• Resultaatgericht, proactief en flexibel; je kunt snel alternatieven ontwikkelen wanneer dat nodig is.
• HBO/WO werk- en denkniveau; ervaring binnen de (lokale) overheid of maatschappelijke organisaties is een pré.
• Bereidheid om werkzaamheden uit te voeren in en rondom Bunnik / Utrecht en deel te nemen aan het kernteam Oekraïne.

Eisen

• Uurtarief maximaal € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het leiden van projecten met de doelgroep Oekraïense vluchtelingen.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring bij een kleine gemeente (max 35.000 inwoners) als projectleider.
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving zoals Wmo, WLZ, Participatiewet, Wet inburgering, RooO (Regeling opvang ontheemden Oekraine).
• Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht.

Competenties

• Is klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht.
• Is sociaal- en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Is creatief in het vinden van oplossingen.
• Past creatieve oplossingen ook toe.
• Kan goed zelfstandig werken.
• Is een netwerker, zowel binnen de organisatie als daarbuiten.
• Is in staat verbindingen te leggen.
• Is organisatie- en bestuurlijk sensitief.
• Werkt graag samen.
• Is besluitvaardig.
• Stelt prioriteiten.
• Werkt gestructureerd.
• Is integer.
• Is bereid een integriteitsverklaring te ondertekenen.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.