Teammanager

Functieomschrijving

Als teamleider van Team Pand IT stuur je een multidisciplinair team aan dat verantwoordelijk is voor pandgebonden ICT-diensten zoals werkplekken, netwerkinfrastructuur, afdrukdiensten en audiovisuele oplossingen.
Je speelt een sleutelrol in de transitie van SSC-ICT naar een SAFe Agile organisatie en coacht het team in agile werkwijzen, samenwerking en continue verbetering.
Je bent verantwoordelijk voor people leadership: motiveren, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers zodat het team optimaal presteert.
Naast mensenwerk beheer en bewaak je het teambudget, maak je prognoses en draag je zorg voor financieel verantwoorde keuzes en kostenbewaking.
De rol is tijdelijk gericht op het begeleiden van het team in veranderende managementrollen binnen de Agile transitie en het verder professionaliseren van Pand IT binnen SSC-ICT.

Vereist profiel

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als teammanager.
• Aantoonbare ervaring binnen een IT-organisatie en affiniteit met technische IT-diensten (werkplek, netwerk, AV, print).
• Ervaring met de Agile SAFe werkwijze en het coachen van teams in agile transitie.
• Ervaring met het leiden van veranderprocessen en met teamontwikkeling (inclusief herkennen en benutten van individuele sterktes).
• Ervaring met financieel beheer van een team: budgetbeheer, kostenbewaking en kostenprognoses.
• Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden, gericht op samenwerking en continue verbetering.
• Je begrijpt de opdracht en past binnen de organisatiecultuur van SSC-ICT; voorkeur voor inzet locatie Den Haag.

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als teammanager.
• Kandidaat beschikt over ervaring in een IT organisatie.
• Kandidaat beschikt over ervaring met de Agile SAFe werkwijze.
• Ervaring met het managen van veranderprocessen.
• Ervaring met teamontwikkeling (inclusief het herkennen en benuttigen van individuele sterktes).
• Kandidaat begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.