Adviseur Inburgering

Inhuuropdracht Inburgering — Samenvatting

De gemeente Hilvarenbeek zoekt externe expertise voor een tijdelijke, afgebakende projectopdracht binnen het beleidsterrein Inburgering (oktober–december 2026).

Doel is het versterken van samenwerkingsafspraken met ketenpartners, het optimaliseren van inkoop- en contractafspraken en het opleveren van concrete voorstellen voor de verdere inrichting van uitvoering binnen de kaders van de Wet Inburgering.

De opdrachtnemer voert analyses uit van huidige samenwerkingsstructuren, contracten en de Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP), voert een marktverkenning uit en doet aanbevelingen voor financiële en organisatorische verbeteringen.

Op te leveren producten zijn onder meer: een analyse van samenwerkings- en contractrelaties, geactualiseerde samenwerkings- en contractvoorstellen, een advies voor de MAP (scenario’s en afwegingen), en een marktverkenning voor taalaanbieders binnen B1- en Z-route.

De opdracht heeft een projectmatig karakter met vooraf gedefinieerde resultaten; de opdrachtnemer werkt zelfstandig, verantwoordt de resultaten aan de gemeente en levert advies en implementatiegerichte voorstellen op.

Vereist profiel

De opdrachtnemer beschikt aantoonbaar over de volgende kerncompetenties en ervaring, en kan per direct of op korte termijn beschikbaar zijn voor de aangegeven periode (indicatief ~24 uur per week, hybride locatie Hilvarenbeek):

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met de Wet Inburgering binnen een gemeentelijke context.
• Aantoonbare ervaring met inkoop-, aanbestedings- en contractvraagstukken binnen het sociaal domein (inclusief opstellen en actualiseren van contracten).
• Ervaring met samenwerking tussen gemeenten, uitvoeringsorganisaties en maatschappelijke partners en het formaliseren van bestuurlijke én operationele afspraken.
• Kennis van financieringsstromen, subsidies en bekostigingsvraagstukken relevant voor de Wet Inburgering.
• Ervaring met het uitvoeren van financiële en organisatorische analyses en het opleveren van strategische, implementatiegerichte adviezen en scenario’s.
• Projectmatige werkwijze, zelfstandigheid in uitvoering en verantwoordelijkheid voor het behalen van afgesproken resultaten.

Eisen

• VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) De kandidaat beschikt over een geldige VOG, afgegeven voor de opdracht, met de volgende screeningsprofielen: 11, 12, 13 en 41. De VOG dient na gunning en vóór start van de opdracht te worden overgelegd.
• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met de Wet Inburgering binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met inkoop-, aanbestedings- en contractvraagstukken binnen het sociaal domein.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met samenwerking tussen gemeenten, uitvoeringsorganisaties en maatschappelijke partners.

Wensen

• Kandidaat heeft ruime aantoonbare ervaring met de implementatie en uitvoering van de Wet Inburgering 2021 binnen een gemeentelijke organisatie..
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen, beleidsvoorstellen en verbetervoorstellen.
• Kan de kandidaat in oktober starten met de opdracht?
• Kandidaat is beschikbaar voor 24 uur per week.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Adviseringsvaardigheid
• Zelfstandigheid
• Analytisch vermogen
• Samenwerkingsgerichtheid
• past binnen het team