Inhuur Juridisch Adviseur
- Plaats
- Delft, Zuid-Holland
- Start
- 16 november 2026
- Looptijd
- 6 maanden
- Reageren tot
- 29 oktober 2026
- Werkplek
- Hybride
- Opdrachtgever
- Hoogheemraadschap van Delfland
- Gezien bij de bron
- vandaag 15:00
Kies je bemiddelaar
De Publieke Partner
ZZP| Na fee | €105,30 per uur |
| Gepubliceerd maximum | €117 per uur |
| Fee | 10%, gaat van het tarief af (Fee 10% van je uurtarief (zzp); detachering 14%, of 10% als je de opdracht zelf aanbrengt. Kassiersmodel: je factureert aan De Publieke Partner, die int bij de opdrachtgever (30 dagen betaaltermijn).) |
| Transparantie | |
| Reageren tot | open tot 29 okt |
Omschrijving
Opdrachtomschrijving
Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een Juridisch Adviseur voor juridische advisering op het gebied van de Waterschapsverordening, bestuursrecht en omgevingsrecht. De adviseur werkt samen met technisch specialisten binnen het team Regelbeheer, dat verantwoordelijk is voor de technische toepassing van de Waterschapsverordening en het WBP7 in RxBase.
Doel van de opdracht
De Juridisch Adviseur ondersteunt Delfland bij het toetsen en verbeteren van regelgeving, juridische documenten en beleidsstukken. Daarnaast biedt de adviseur juridische ondersteuning bij onder andere bezwaar en beroep, WOO-verzoeken, vergunningverlening, toezicht en handhaving en diverse beleidstrajecten.
Taken en verantwoordelijkheden
- Adviseren over de Waterschapsverordening en andere bestuursrechtelijke en omgevingsrechtelijke vraagstukken.
- Samenwerken met technisch specialisten binnen het team Regelbeheer.
- Werken met het systeem RxBase en mogelijk vergelijkbare plansoftware of regelbeheersystemen.
- Toetsen van regelgeving, juridische documenten en beleidsstukken op kwaliteit, uitvoerbaarheid en handhaafbaarheid.
- Uitvoeren van algemene juridische werkzaamheden, waaronder advisering over bezwaar en beroep.
- Juridisch adviseren bij WOO-verzoeken.
- Adviseren over vraagstukken en beleidstrajecten van onder andere vergunningverlening, toezicht en handhaving.
- Samenwerken met collega-juristen en medewerkers van andere afdelingen.
- Hybride werken, waarvan minimaal twee dagen per week op kantoor in het centrum van Delft. Donderdag is de vaste afdelingsdag.
- Tussen half november en begin december regelmatig op kantoor aanwezig zijn ten behoeve van een goed inwerktraject.
Resultaat & Planning
Looptijd: zes maanden, naar verwachting van 16 november 2026 tot en met 16 mei 2027.
- Verlenging: Delfland kan de overeenkomst eenzijdig maximaal zes keer met drie maanden verlengen.
- Vragen indienen: uiterlijk 22 oktober 2026 om 11:00 uur.
- Indienen offerte: uiterlijk 29 oktober 2026 om 10:00 uur.
- Matchgesprekken: 3 november 2026 tussen 13:00 en 16:00 uur op locatie.
- Beoogde startdatum: 16 november 2026.
Eisen
- De kandidaat is beschikbaar van 16 november 2026 tot en met 16 mei 2027 voor 24 tot 32 uur per week.
- De kandidaat beschikt over een afgeronde WO-opleiding Rechtsgeleerdheid. Dit dient aantoonbaar te blijken uit het cv en de motivatie.
- De kandidaat beschikt over minimaal twee jaar werkervaring met omgevingsrechtelijke vraagstukken. Dit dient aantoonbaar te blijken uit het cv en de motivatie.
- De kandidaat beschikt over minimaal vier jaar ervaring als juridisch adviseur bij een overheidsinstantie of vergelijkbare instantie. Dit dient aantoonbaar te blijken uit het cv en de motivatie.
- De kandidaat beschikt over de competenties resultaatgerichtheid, stressbestendigheid, samenwerkingsvermogen en oplossingsgerichtheid. Licht in de beantwoording duidelijk toe waaruit deze competenties blijken; een matchgesprek kan onderdeel zijn van de beoordeling.
- De inschrijver voegt een cv van maximaal drie pagina’s toe, inclusief minimaal twee referenten met contactgegevens. Delfland behoudt zich het recht voor deze referenties te controleren.
- Het uurtarief bedraagt maximaal € 117,70 inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief btw.
- Voor aanvang van de werkzaamheden beschikt de kandidaat over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze kan eenmalig worden gedeclareerd.
- De kandidaat levert voorafgaand aan de start de persoonsgegevens en een ondertekende geheimhoudings- en integriteitsverklaring aan.
- De offerte en bijbehorende communicatie worden opgesteld en gevoerd in het Nederlands.
- De kandidaat mag slechts één keer worden aangeboden.