Coördinator Vernieuwing

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Coördinator Vernieuwing.

Let op! Reacties graag versturen via de website, voorzien van de volgende informatie:

• Nederlandstalig CV
• Beschikbaarheid in uren per week

• Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?

• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden

Verwachte startdatum: z.s.m.

Duur van de opdracht: 12 maanden

Optie op verlenging: Ja

Aantal uren per week: 16 uur

Locatie van de werkzaamheden: Amersfoort (locatie van systeemleverancier)

Op locatie of vanuit huis: 100% in Amersfoort

Zakelijke km's: nvt

ZZP mogelijk: Ja

Deta-Vast: Nee

Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 25-08-2026, 16:00

Functieschaal: 16

Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW): €102,74

Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: ntb

Gesprekspartners: ntb

Type screening: Basis

Afdelingsinformatie
Je werkt samen met de volgende externe stakeholders:
Collega's DSBs;
EDSN, Product Managers, Release Train Engineers;
Epic Owners
Thema eigenaar. De thema eigenaar is je direct leidinggevende en daar leg je verantwoording aan af.
Werkzaamheden
Van de Coördinator Optimalisatie Meetdata en Toerekeningsprocessen wordt een voortrekkersrol verwacht, je neemt alle collega's van de diverse teams (en verschillende DSB's) die hieraan werken mee en stuurt aan op inhoud. Je zorgt dat jouw taken, inclusief je kennis, eind december 2026 zijn overgedragen aan de collega's. Tevens ben je verantwoordelijk voor het prioriteren van de werkzaamheden van EDSN. Je treedt op als primus inter paris namens de DSB's. Je neemt deel en ontwikkelt het nieuwe systeem landschap.
Innovatie van processen; omdat we met centrale systemen en dus uniform werken, moet dit met alle stakeholders in de sector (niveau directe collega's DSB's en thema eigenaren). Politiek bewustzijn is van groot belang. Ook hier al primus inter paris optreden namens de DSB's en het draagvlak creëren bij de sector collega's. Je levert een bijdrage aan de formulering van strategie en organisatie-, afdelings- of Programmadoelstellingen; Stemt met in- en externe stakeholders de wensen, behoeften en ontwikkelingen af. Je adviseert en beïnvloedt stakeholders in de gewenste richting.
Eisen
Je beheerst alle onderdelen van de Markfaciliteringsprocessen. Je kunt verbanden leggen met andere disciplines of processen die invloed hebben op de eigen discipline. Wij zijn op zoek maar een specialist met diepe kennis en meerjarige ervaring op het brede gebied van de Meetdata en Toerekeningsprocessen.
Competenties
Overtuigen en beïnvloeden van anderen (intern en/of extern) op basis van inhoudelijke argumenten;
Begrip en draagvlak creëren voor uit te dragen beleid
Logisch en goed onderbouwd kunnen argumenteren en zich verdiepen in de gedachtegang van anderen. Essentieel hierbij zijn empathie, (organisatie)sensitiviteit en het bouwen van sterke relaties.

Geinteresseerd? Wij ontvangen graag een CV en de volgende informatie (zonder deze informatie wordt het CV niet in behandeling genomen):

• Eerst mogelijke startdatum

• Beschikbaarheid in uren per week

• Tarief all-in (incl. reis-, parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, excl btw)
• Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?

• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden

• Woonplaats

• Motivatie

Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd

… lees de volledige omschrijving bij Harvey Nash.