Technical Data Steward - SAP SuccessFactors / HR Data Model

's-Hertogenbosch, Noord-Brabant · Enexis · bemiddeld door 2 brokers

Indicatief markttarief
ca. €101 per uurIndicatief sectorgemiddelde (bron: Knab 2026)
Inzet
40 uur per week
Locatie
's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
Remote
Hybride
Opdrachtgever
Enexis
ZZP
Toegestaan

Omschrijving

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Technical Data Steward - SAP SuccessFactors / HR Data Model.

Let op! Reacties graag versturen via de website, voorzien van de volgende informatie:

  • Beschikbaarheid in uren per week
  • Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?
  • Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden

Verwachte startdatum: z.s.m.

Duur van de opdracht: 30-12-2026

Optie op verlenging: Nee

Aantal uren per week: 36-40 uur

Locatie van de werkzaamheden: Den Bosch

Op locatie of vanuit huis: 2 dagen kantoor, 3 dagen vanuit huis

ZZP mogelijk: Ja

Deta-Vast: Nee

Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 24-08-2026, 12:00

Functieschaal: 15

Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW): €92,73

Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: Wo 26-08 tussen 09.00 - 12.00 via teams.

Gesprekspartners: Menno Relleke / Geert Jan Beekes / Matthias Hibma

Type screening: Basis

Technical Data Steward - SAP SuccessFactors / HR Data Model
2 dagen per week op kantoor in Den Bosch | 36-40 uur
Ben jij technisch sterk in SAP SuccessFactors én zie je hoe HR-data moet landen in een beheersbaar enterprise datamodel?
Enexis Netbeheer werkt aan een toekomstvaste data- en analyticsomgeving voor HR. Operationele HR-data uit SAP SuccessFactors wordt ontsloten naar centrale datasets en Power BI, zodat betrouwbare en herbruikbare HR-dataproducten ontstaan.
Als Technical Data Steward SAP SuccessFactors vorm jij de technische brug tussen het HR-domein, SAP SuccessFactors en de centrale data- en analyticsomgeving. Je zorgt niet alleen dat duidelijk is waar een veld staat, maar vooral hoe brondata betekenisvol, herleidbaar en duurzaam wordt vertaald naar het semantische HR-datamodel.
Je komt terecht in een omgeving waarin nog verder wordt gebouwd aan standaarden, definities en werkwijzen. Dat vraagt om iemand die structuur aanbrengt, zorgvuldig documenteert en technische complexiteit vertaalt naar praktische, schaalbare oplossingen
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Technical Data Steward SAP SuccessFactors zorg je voor een duidelijke en beheersbare verbinding tussen:

  • HR-businessbegrippen Power BI-facts en -dimensions SuccessFactors-objecten, tabellen en velden

Je analyseert bestaande Power BI-datamodellen en herleidt de facts, dimensions en definities naar de onderliggende bronnen in SuccessFactors. Daarbij leg je vast welke objecten, velden, sleutels, relaties en technische bewerkingen worden gebruikt.
Je maakt data lineage inzichtelijk: van het SuccessFactors-bronsysteem, via centrale datasets, naar het Power BI-semantische model. Ook identificeer je onduidelijkheden, dubbele bronvelden en datakwaliteitsproblemen. Zo draag je bij aan een betrouwbaar HR-datamodel dat breed en herhaalbaar gebruikt kan worden.
Dit is nadrukkelijk geen traditionele functioneel beheer- of rapportagefunctie. Je werkt op het snijvlak van HR-data, SuccessFactors en enterprise data modelling. Daarmee help je de basis te leggen voor betrouwbare, herbruikbare en goed beheerde HR-dataproducten.
In de komende maanden lever je

… lees de volledige omschrijving bij Harvey Nash.

Bemiddeld door 2 brokers

Deze opdracht wordt door meerdere brokers aangeboden. Klik door naar de versie van jouw voorkeur.

Reageer op deze opdracht via Harvey Nash

Je wordt doorgestuurd naar de website van Harvey Nash. ZZPdock is geen tussenpartij.

Bekijk meer opdrachten

Vergelijkbare opdrachten