Leerplichtambtenaar/ doorstroomcoach

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Over de gemeente Stadskanaal
De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.

De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.

Team
CJGV, Centrum voor Jeugd Gezin Veiligheid.

Opdracht

Ter vervanging van een zieke medewerker zijn wij opzoek naar een leerplichtambtenaar/doorstroomcoach.

Verantwoordelijkheden:

• Je werkt samen met de ouder(s), de leerling en de school om het niet naar school gaan van de leerling te voorkomen en voortijdig schoolverlaten tegen te gaan;
• Je zorgt er bij verzuim voor dat dit zo kort mogelijk duurt;
• Je handhaaft en geeft uitvoering aan de Leerplichtwet;
• Ook neem je meldingen met betrekking tot verzuim, vrijstelling en verlof in behandeling en voer je begeleidingsgesprekken;
• Je signaleert knelpunten en verwijst waar nodig door naar hulpverlening;
• Je begeleidt en monitort jongeren (16 tot 27 jaar) die dreigen uit te vallen of geen diploma hebben. Je werkt vanuit de Wet van school naar duurzaam werk en ondersteunt jongeren bij hun ontwikkeling naar een duurzame plek in de samenleving;
• Je gaat in gesprek met jongeren over hun onderwijsperspectief en hen motiveren om terug te keren naar school of werk. Of, als dat (nog) niet lukt, naar andere vormen zoals dagbesteding of vrijwilligerswerk;
• Je communiceert actief met jongeren die ongeoorloofd verzuimen en hen wijzen op de gevolgen van voortijdige schooluitval;
• Je signaleert risico’s zoals werkloosheid, schulden, zorgproblematiek, maatschappelijke uitval of criminaliteit en je leidt toe naar passende ondersteuning. Waar nodig stem je intern af zoals met team Werk of Jeugd;

… lees de volledige omschrijving bij Flextender.