Consulent Re-integratie / Jongerenpunt

Opdrachtomschrijving

Voor de gemeente Diemen werk je als ervaren consulent re-integratie binnen het Jongerenpunt. Je begeleidt jongeren van 16 tot 27 jaar die ondersteuning nodig hebben richting werk of scholing. Het Jongerenpunt is het centrale aanspreekpunt voor jongeren en ketenpartners bij vragen over onderwijs, werk en loopbaan.

Je beoordeelt hulpvragen, verzorgt de triage en verwijst jongeren waar nodig door naar bijvoorbeeld het sociaal team, jeugdhulp of schuldhulpverlening. Wanneer begeleiding naar werk of opleiding nodig is, pak je de casuïstiek zelfstandig op. Vanuit de Participatiewet beheer je daarnaast een caseload van jongeren in de bijstand en handel je de bijbehorende rechtmatigheidstaken af.

De opdracht is ontstaan ter vervanging van een medewerker tijdens haar zwangerschap en loopt van medio november 2026 tot 1 mei 2027 voor 32 tot 36 uur per week. Je werkt samen met jongerenwerk, onderwijsinstellingen, andere gemeentelijke teams en overige ketenpartners. Ook draag je bij aan een betere samenwerking, grotere vindbaarheid en een meer outreachende werkwijze van het Jongerenpunt. Je bent aanwezig bij het Breed Inloopspreekuur in de Brede Hoed en kunt indien nodig buiten reguliere kantooruren werken.

Naast je inhoudelijke werkzaamheden ben je sparringpartner en coach voor een relatief onervaren collega bij complexe dossiers. Je helpt de kwaliteit en processen rond het Jongerenpunt te verbeteren en te borgen. Het beoogde resultaat is dat jongeren passende ondersteuning ontvangen en zo veel mogelijk worden begeleid naar werk of opleiding, terwijl de dienstverlening en samenwerking rond het Jongerenpunt verder worden versterkt.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren consulent re-integratie of professional binnen een Jongerenpunt, met ervaring in het begeleiden van jongeren vanuit de Participatiewet naar werk of scholing. Je kunt zelfstandig casuïstiek oppakken, hulpvragen beoordelen en passende ondersteuning organiseren voor kwetsbare jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Je werkt enthousiast, creatief en invoelend en denkt waar nodig buiten de gebaande paden, zonder de uitgangspunten van de Participatiewet uit het oog te verliezen. Vanuit je ervaring ben je in staat een collega te ondersteunen bij complexe dossiers en bij te dragen aan de verbetering van kwaliteit en werkprocessen.

Eisen

• Je hebt aantoonbare affiniteit met jongeren en kwetsbare doelgroepen
• Je bent creatief, oplossingsgericht, proactief en verbindend
• Je hebt een open, uitnodigende houding en weet vertrouwen te winnen
• Je bent zelfstandig, flexibel en een echte teamspeler
• Je hebt ervaring met het coachen/begeleiden van jongeren richting de arbeidsmarkt
• Je hebt ruime kennis van de Participatiewet, onderwijs en aanverwante regelingen
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
• Je hebt veel ervaring met Suite4SociaalDomein (Centric).Kennis van zaaksysteem Rx.Enterprise is een pré
• Je bent zorgvuldig in administratie en registratie. Je erkent het belang van goed rapporteren
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden. Je weet jongeren te motiveren en inspireren, maar je kunt ook duidelijk sturen en grenzen stellen als dat nodig is
• Je bent goed in het aangaan en onderhouden van relaties met ketenpartners en mogelijke werkgevers, en neemt hierin waar nodig het initiatief
• Je kunt collega’s op een positieve constructieve manier ondersteunen vanuit je eigen kennis en ervaring

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.