Planner

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
Organisatie
Bij MBO Amersfoort kunnen mbo studenten kiezen uit 140 praktijkopleidingen verdeeld over 14 scholen. We zijn een actieve en dynamische school die altijd in ontwikkeling is. We werken bijvoorbeeld samen met het bedrijfsleven en brancheorganisaties zodat studenten veel praktijkervaring opdoen. Sommige opleidingen hebben zelfs een eigen onderwijsbedrijf. Bij MBO Amersfoort leiden we met gedreven professionals studenten op tot zelfbewuste en waardevolle vakmensen.

Opdracht
Jij komt te werken in het Team Onderwijs Planning (TOP) zij-aan-zij. Het team heeft een gezamenlijk kantoor waar nauw wordt samengewerkt. De planners delen kennis en nemen werk van elkaar over. Als planner werk jij ook veel op de locatie(s) van de opleidingen waarvoor jij plant.

Samengevat zijn dit je taken

• Het verwerken van onderwijsinformatie in een planning- en roostersysteem;
• Het adviseren van onderwijsteams. Je bent een gesprekspartner van onderwijsmanagers en management;
• Het signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen;
• Het leveren van input m.b.t. werkafspraken en kaders (beleid).

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als planner;
2. Aantoonbare werkervaring binnen het MBO onderwijs;
3. Aantoonbare werkervaring met Xedule.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
4. Beschikbaar voor 24 uur per week gedurende gehele werkweek van 5 dagen (40 punten);
a. 5 dagen voor 24 uur (40 punten);
b. 4 dagen voor 24 uur (20 punten);
c. niet volledig beschikbaar gedurende werkweek (0 punten).
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als planner binnen het onderwijs (40 punten);
a. 2 jaar of meer binnen het MBO onderwijs (40 punten);
b. 2 jaar of meer binnen het MBO of HBO onderwijs (20 punten);
c. geen 2 jaar aantoonbare werkervaring in het onderwijs (0 punten).
6. Een aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

… lees de volledige omschrijving bij Flextender.