Beleidsadviseur Zorg- en Veiligheidshuis West Veluwe Vallei

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering

De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.

Opdracht

De gemeente Ede zoekt een Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid voor het Zorg- en Veiligheidshuis West Veluwe Vallei. De beleidsadviseur draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de regionale samenwerking op het snijvlak van zorg, veiligheid en straf. De opdracht richt zich op het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar uitvoerbaar beleid en werkprocessen, het versterken van de integrale samenwerking tussen gemeenten en zorg-, veiligheids- en strafrechtpartners en het bewaken van de voortgang van regionale afspraken en programma's. Daarbij staat de ondersteuning van een persoonsgerichte aanpak voor inwoners met complexe, domeinoverstijgende problematiek centraal.

De beleidsadviseur vervult een verbindende rol tussen gemeenten, ketenpartners en uitvoeringsorganisaties. De nadruk ligt op beleidsontwikkeling en -implementatie, netwerkcoördinatie, procesverbetering, advisering en het stimuleren van effectieve samenwerking binnen complexe maatschappelijke opgaven. De adviseur draagt bij aan de verdere professionalisering van het Zorg- en Veiligheidshuis en de uitvoering van regionale ambities.

Afdeling Veiligheid

De afdeling Veiligheid bestaat uit circa 40 collega’s en kenmerkt zich als professioneel en sociaal. De afdeling is georganiseerd in vier teams: Openbare Orde en Veiligheid, Interventieteam, Bijzondere Wetten en Veiligheidshuis. De samenwerking tussen de teams is hecht en laagdrempelig. Als beleidsadviseur maak je deel uit van het Zorg- en Veiligheidshuis. Je staat er nooit alleen voor: er is volop ruimte om te sparren, feedback te krijgen en samen te werken aan complexe vraagstukken.

Werkzaamheden en resultaten

De beleidsadviseur levert de volgende werkzaamheden en resultaten:

… lees de volledige omschrijving bij Flextender.