Interim HR Beleidsmedewerker – Randstad

Een van onze opdrachtgevers, een non-profit instelling, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim HR Beleidsmedewerker. De opdracht heeft een looptijd van 5 maanden en vraagt een inzet van 28-32 uur per week. Bij onze opdrachtgever werken 130 medewerkers. De organisatie heeft een beleid- en strategie afdeling van waaruit bestuur, genootschap en instituten inhoudelijk ondersteund worden. De afdeling HR telt ongeveer 25 medewerkers. Als HR Beleidsmedewerker bij de afdeling P&O word je verantwoordelijk voor een aantal belangrijke projecten binnen de organisatie. Binnen een team van professionals ga jij je richten op twee concrete opdrachten: het schrijven van een businesscase voor een international office en het toetsen van alle personele regelingen op genderneutraal taalgebruik. Een greep uit jouw werkzaamheden: Opstellen en schrijven van een businesscase voor een international office. Toetsen en aanpassen van personele regelingen op genderneutraal taalgebruik. Mogelijk aangevuld met het schrijven van de nieuwe cao regeling Jij bent analytisch sterk, schrijft foutloos en gestructureerd en kunt goed zelfstandig werken. Daarnaast voel je je thuis in een dynamische HR-omgeving en ben je resultaatgericht. Verder heb je: HBO/WO werk- en denkniveau. Minimaal medior tot senior ervaring als HR beleidsmedewerker. Uitstekende schrijfvaardigheden. Goede analytische vaardigheden. Het vermogen om zelfstandig te werken. Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet. Wat staat er in je CV? Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer. Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken. Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt! Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, . DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons. Alle overige opdrachten staan hier Ben jij de ideale professional voor deze vacature/opdracht en voldoe je aan de functie- eisen? Reageer direct en wellicht zitten wij binnenkort met elkaar aan tafel om het interview met de opdrachtgever voor te bereiden. Over ons Over ons Algemene Voorwaarden Privacy Statement Over ons Over ons Algemene Voorwaarden Privacy Statement Overheidsinstellingen - Overig Opstellen en schrijven van een businesscase voor een international office. Toetsen en aanpassen van personele regelingen op genderneutraal taalgebruik. Mogelijk aangevuld met het schrijven van de nieuwe cao regeling HBO/WO werk- en denkniveau. Minimaal medior tot senior ervaring als HR beleidsmedewerker. Uitstekende schrijfvaardigheden. Goede analytische vaardigheden.

… lees de volledige omschrijving bij DutchDare International.