Medior Test Engineer

Opdrachtbeschrijving
We zijn op zoek naar een medior test engineer met een gezond sprintvermogen, die meedraait met alle werkzaamheden van het team en hierbij vanuit het perspectief van een tester/QA meekijkt. Verder vinden wij het belangrijk dat de test engineer testautomatisering en CI/CD naar een hoger niveau gaat tillen, al dan niet in samenwerking met andere teams die gebruik maken van dezelfde testtools of als stakeholder dienen. De test engineer:
Voert een risico analyse uit over gewijzigde (of nieuwe) functionaliteit;
Bereidt voor, realiseert en onderhoudt (automatische) (regressie-)tests;
Begeleidt en realiseert, unit- systeem- en stresstests, en gebruikersacceptatietests;
Analyseert en registreert resultaten van afzonderlijke testactiviteiten;
Rapporteert over afgedekte, en eventuele rest-risico's;
Draagt bij aan het continu verbeteren van het scrumteam;
Draagt in de Vakgroep Test bij aan oa kennisontwikkeling en deling;
We verwachten niet dat een medior kandidaat zal uitblinken in elk aspect, maar wel verwachten we de kandidaat de bovenstaande werkzaamheden kan uitvoeren

Achtergrond

De opdracht is voor het formulierenteam. Het team is verantwoordelijk (geen complete verrassing) voor het maken en bijhouden van formulieren die (grotendeels) publiekelijk staan voor de IND. Hierin is het belangrijk dat de kandidaat goede afwegingen kan maken welke paden voor het testen van zo'n formulier het belangrijkst zijn en of alles werkt in alle beschikbare talen. Hierin is automatiseren ook een belangrijk onderdeel.

Eisen

• Kandidaat beschikt minimaal over een afgerond hbo-diploma
• Kandidaat beschikt over Tmap en/of ISEB en/of ISTQB certificering
• Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met IT systeemtesten waarvan in tenminste twee (2) opdrachten is gewerkt met testautomatiseringstools zoals Playwright en/of Fitnesse en/of Jmeter en/of RobotFramework
• Kandidaat beschikt over het certificaat CAT en/of CPAT en/of CTAP en/of PSM1.
• Kandidaat beschikt over tenminste drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met werken in een Scrum / Agile omgeving
• Kandidaat beschikt over tenminste twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met IT testen binnen organisaties met + 50 medewerkers

Wensen

- in de afgelopen twee (2) jaren tenminste in een (1) project ervaring opgedaan m.b.t. Continuous Delivery / Continuous Integration

- ten minste 1 jaar ervaring in werken met Dev Ops

- Kennis en ervaring met Rapid Software Testing

- CPAT en/of CTAP certificering

- Kennis, ervaring en affiniteit met testen van java serviices

- Ervaring met het opzetten en uitvoeren van (geautomatiseerde) regressietesten
- Kennis en ervaring met contract testing
- Kennis en ervaring van het testen van java services

Competenties

• Resultaatgericht
• Plannen en organiseren
• Voortgangscontrole
• Prestatie motivatie
• Stress bestendig
• Flexibiliteit
• Nieuwsgierig
• Vooruitstrevend

OpdrachtgeverImmigratie- en Naturalisatiedienst (IND) (IT)Over deze opdrachtgeverStartdatum1 september 2026Einddatum31 augustus 2027Reageren kan t/m17 augustus 2026Doorleenconstructie toegestaanNeeThuiswerkenNiet toegestaanAantal posities1ContractlabelBetweenReferentiecodeBTIND000746Referentiecode opdrachtgeverA0820464