Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruitdenkt en doet. Met zo n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. Binnen het team Kwaliteit Sociaal Domein heb jij als ervaren Kwaliteitsmedewerker een centrale rol in het borgen en versterken van de kwaliteit binnen het jeugddomein. Je fungeert als projectleider op het gebied van indicatiestelling binnen de Jeugdwet en ondersteunt de consulenten van de KrimpenWijzer en het Krimpens Sociaal Team door hen te adviseren, motiveren en inhoudelijk te begeleiden bij de uitvoering van de Jeugdwet. Daarnaast ben je een belangrijke juridische vraagbaak voor complexe casuïstiek. Een belangrijk deel van jouw opdracht bestaat uit het uitvoeren van dossieronderzoek en toetsingen. Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van werkprocessen en de optimalisatie van de applicatie-inrichting. Daarmee draag je direct bij aan het verhogen van de kwaliteit en consistentie van individuele besluiten. Je signaleert structurele knelpunten in de uitvoering van de Jeugdwet en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen. Je draagt bij aan het opstellen en actualiseren van werkinstructies, kwaliteitsrichtlijnen en procesafspraken om een uniforme en rechtmatige uitvoering te bevorderen. Daarnaast neem je deel aan inhoudelijke overleggen en lever je een actieve bijdrage aan kennisdeling en deskundigheidsbevordering binnen de organisatie. Als ervaren kwaliteitsmedewerker versterk je tijdelijk de capaciteit, zodat achterstanden kunnen worden teruggedrongen en de continuïteit van het kwaliteitswerk gewaarborgd blijft. Competenties Luistervaardig, Samenwerken, Proactief, Resultaatgericht, Analytisch, Oordeelsvorming, Daadkrachtig, Politiek-bestuurlijke sensitief. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr. Is hybride werken mogelijk In overleg. Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 1 september 2026, 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 31 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht via BijOranje. De Eisen Aantoonbare werkervaring met kwaliteitscontrole binnen het sociaal domein Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein Uurtarief maximaal € 87,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten Beschikbaar voor 36 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht De Wensen Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als kwaliteitsmedewerker sociaal domein Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het analyseren, verbeteren en implementeren van werk- en administratieve processen binnen het sociaal domein Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of samenwerkingsverband op het gebied van Jeugdwet en/of Wmo Aantoonbare werkervaring met Suite4SociaalDomein Aantoonbare werkervaring met Suite4SocialeRegie Uiterlijk beschikbaar per 14 september 2026 Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje 1 Snelle screening! • We beoordelen je CV op een match met de opdracht. • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.

… lees de volledige omschrijving bij Bij Oranje.