Communicatie Adviseur

Korte samenvatting

Het Kadaster levert wettelijke basisgegevens over vastgoed en ondersteunt maatschappelijke vraagstukken met betrouwbare data.
Voor het programma rondom het vervangen van het CRM-systeem (opstartfase) zoeken we een hands-on communicatiemedewerker die ook het afrondende ERP-project ondersteunt.
De rol richt zich vooral op interne verandercommunicatie: op maat gemaakte boodschappen, bijeenkomsten, opleidingscommunicatie en aangepaste werkinstructies.
Je adviseert van programma- tot werkvloerniveau, zet communicatieplannen op, organiseert projectcommunicatie en voert creatieve middelen uit (mailings, presentaties, informatiestructuren).
Je werkt nauw samen met de projectmanager CRM, het verander managementteam en de ERP-projectmanager, coördineert externe communicatie en stemt woordvoering af.

Vereist profiel

• Geen ZZP; tarief maximaal €100 per uur.
• Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in communicatie; minimaal 7 jaar ervaring met projectcommunicatie; minimaal 5 jaar ervaring met externe communicatie (brieven en e-mailcampagnes).
• Ervaring binnen (semi)overheidsorganisaties met diverse stakeholders is essentieel (gunningscriterium, 50 punten); onderbouw met concrete voorbeelden.
• Ervaring met uitrol van CRM-projecten is vereist en zwaarwegend (gunningscriterium, 50 punten); geef recente en relevante voorbeelden.
• CV en motivatie moeten door de kandidaat zelf geschreven zijn, in het Nederlands en maximaal 6 A4-pagina’s; motiveer per knock-outcriterium kort hoe u hieraan voldoet.
• Competenties: resultaatgericht, sterk communicatief schriftelijk en mondeling, klantgericht, kwaliteitsgericht, proactief, initiatiefrijk, teamspeler, organisatie- en politieke sensitiviteit, hands-on en zelfstandig.
• Fulltime inzet voor projecten; locatie: Apeldoorn (Gelderland).

Eisen

• Communicatie
• e-mail campagnes
• overheid

Competenties

• Resultaatgericht.
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.
• Klantgericht.
• Kwaliteitsgericht.
• Proactief en initiatiefrijk.
• Teamspeler.
• Organisatie (en politieke) sensitiviteit.
• Hands-on mentaliteit.
• Zelfstandig.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.