Technisch Manager MV Noord Herhaald

Functieomschrijving

Als Technisch Manager binnen team Maaiveld Noord ben je verantwoordelijk voor civieltechnische projecten rondom gebiedsontwikkeling, transformatie en herinrichting.

Je adviseert tijdens de planvorming en neemt de regie in de voorbereiding en realisatie van hoofdinfrastructuur, met oog voor integraal ontwerp en beheerbaarheid.

Je bent de gesprekspartner van interne opdrachtgevers en externe stakeholders en zorgt samen met je team voor een efficiënte, tijdige en veilige uitvoering.

Je stelt technische kaders op voor openbare ruimte en constructies, houdt rekening met kabels en leidingen, verkeersveiligheid en duurzaamheidsdoelen.

Je organiseert projectteams, maakt plannen van aanpak (GROTICK), stelt capaciteitsramingen op, voert inkoop- en aanbestedingsprocessen en stuurt uitvoering aan.

Je werkt binnen een groot, multidisciplinair Ingenieursbureau aan opgaven zoals energietransitie, klimaatadaptatie, mobiliteitstransitie en instandhouding van stedelijke infrastructuur.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo/wo-opleiding in civiele techniek, infrastructuur of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring als technisch manager of projectleider in gebiedsontwikkeling en infrastructuur (plan- en uitvoeringsfase).
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden richting interne opdrachtgevers, bewoners en externe stakeholders.
• Ervaring met opstellen van projectplannen (GROTICK), capaciteitsramingen, inkoopstrategie en aanbestedingen.
• Integraal denkvermogen: kennis van kabels en leidingen, beheerbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaamheidseisen.
• Leidinggevende en coachende stijl met ervaring in aansturing van multidisciplinaire teams en bewaking van voortgang en kwaliteit.
• Resultaatgericht, organisatorisch sterk en in staat om projecten veilig, tijdig en binnen budget te realiseren.
• Affiniteit met stedelijke opgaven (energietransitie, klimaatadaptatie, mobiliteit) en bij voorkeur ervaring binnen de publieke sector of gemeentelijke context.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; rijbewijs is een pré.

Eisen

• De kandidaat beschikt minimaal over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau met een opleiding in de richting Civiele Techniek en/of Bouwkunde. Het werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring in Gebiedsontwikkeling en/of herinrichtingsprojecten.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectleider op het gebied van maaiveldinrichting en/of constructies. Deze ervaring is recent, maximaal 10 jaar oud.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring met voorbereiding op het gebied van gebiedsontwikkeling, groen, kabels en leidingen en faseringen. Dit alles bij projecten in een stedelijke omgeving.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met werken in projectteamverband. Deze ervaring is recent, maximaal 10 jaar oud.
• De aangeboden kandidaat dient minimaal twee jaar inzetbaar te zijn i.v.m. de inwerktijd, complexiteit en doorlooptijd binnen Gebiedsontwikkeling.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met integrale projecten waarin zowel maaiveld inrichting als constructies in voorkwamen.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring van de Amsterdamse werkwijzen en processen, waaronder WIOR-procedure, VICTOR-procedure en ZWIA.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met verschillende contractvormen. Zowel bestekken als raamovereenkomsten op basis van de RAW systematiek.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met planologie, waarbij de focus ligt houden met verschillende aandachtsgebieden, omgevingsbelangen, duurzaamheidsaspecten en klimaatadaptatie.

Competenties

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.