Projectleider vervanging C2000 randapparatuur...

Opdracht Momenteel loopt een vervangingsproject van C2000 mobilofoons, C2000 portofoons en objectportofoons. De inventarisatie binnen de organisatie met betrekking tot functionele behoefte en aantallen is uitgevoerd. Het project bevindt zich in de fase van Europese aanbesteding, waarbij een onderverdeling is gemaakt in twee percelen. Op 1 juli is de opdracht gepubliceerd en in Q3 en Q4 vindt de beoordeling plaats. De opdracht omvat de organisatie en begeleiding van het complete aanbestedingsproces, van organisatie van antwoorden van vragen uit de markt tot de beoordeling in samenwerking met de klankbordgroep vanuit de VRU en het opleveren van een overeenkomst op beide percelen. Het project wordt uitgevoerd in opdracht van de Stuurgroep Materieel en in samenwerking met de Werkgroep Materieel VRU. Competenties Leidinggeven/ coördineren Projectmatig werken Schriftelijke en mondelingen uitdrukkingsvaardigheid, zowel richting gebruiker als directie en leveranciers Verbinden; zijn veel afdelingen bij betrokken met een belang m.b.t. het eindresultaat. Planning De gesprekken bij de VRU zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De Eisen antoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Bestuurskunde, Public Administration, Integrale Veiligheidskunde of vergelijkbaar; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een brandweerorganisatie, veiligheidsregio of andere publieke veiligheidsorganisatie; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider, manager of vergelijkbare leidinggevende functie binnen een veiligheidsorganisatie; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een veiligheidsregio, brandweerorganisatie of vergelijkbare publieke organisatie; Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, vrijwilligersbeleid, werving- en opleidingsprocessen of verandertrajecten; Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen een politiek-bestuurlijke of maatschappelijke omgeving; Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, harmoniseren of implementeren van werkprocessen;antoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Bestuurskunde, Public Administration, Integrale Veiligheidskunde of vergelijkbaar;Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een brandweerorganisatie, veiligheidsregio of andere publieke veiligheidsorganisatie;Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider, manager of vergelijkbare leidinggevende functie binnen een veiligheidsorganisatie;Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een veiligheidsregio, brandweerorganisatie of vergelijkbare publieke organisatie;Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, vrijwilligersbeleid, werving- en opleidingsprocessen of verandertrajecten;Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen een politiek-bestuurlijke of maatschappelijke omgeving;Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, harmoniseren of implementeren van werkprocessen; De Wensen Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider binnen een veiligheidsregio, brandweerorganisatie of vergelijkbare publieke veiligheidsorganisatie; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie binnen een veiligheidsorganisatie. Benoem in het cv de omvang van teams en verantwoordelijkheden; Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, implementeren of verbeteren van beleid en processen rondom vrijwilligheid, werving, opleiding en behoud van medewerkers of vrijwilligers. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv; Aantoonbare werkervaring met het harmoniseren van werkprocessen, implementeren van organisatieveranderingen of begeleiden van verbetertrajecten.

… lees de volledige omschrijving bij Bij Oranje.