Specialist Uitstroom Verlengde Jeugdwet en WM...

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de Purmerendse manier, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk. Binnen het Maatschappelijk Domein is behoefte aan tijdelijke specialistische expertise voor de doelgroep jongvolwassenen (18-27 jaar) met complexe ondersteunings-, begeleidings- en woonvraagstukken. De opdracht richt zich op het integraal analyseren van de door de opdrachtgever toegewezen complexe Wmo-casuïstiek van jongvolwassenen (18-27 jaar) en het opleveren van een onderbouwd advies per casus over passende maatschappelijke ondersteuning. Hierbij ligt de focus op vraagstukken rondom ambulante begeleiding, begeleid wonen, beschermd wonen en de overgang tussen de jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Wet langdurige zorg (Wlz). Daarnaast omvat de opdracht het opleveren van een analyse van terugkerende knelpunten binnen deze doelgroep, inclusief concrete verbetervoorstellen voor de verdere ontwikkeling van werkprocessen en de samenwerking binnen het Maatschappelijk Domein. Competenties Snel en flexibel kunnen schakelen tussen verschillende ondersteuningsvragen en ketenpartners. Creatief in het zoeken naar passende en duurzame oplossingen. Gemakkelijk aansluiten bij belevingswereld van jongvolwassenen (18-27 jaar) en bouwt snel een professionele werkrelatie op met inwoners en hun netwerk. Zelfstandig werken , prioriteiten stellen en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen opdracht. Affiniteit met en passie voor het maatschappelijk domein. Communicatief vaardig en beschikt over sterke adviesvaardigheden. Analytisch sterk en kunt complexe casuïstiek integraal beoordelen. Verbindend in de samenwerking met ketenpartners en collega s. Helder rapporteren, gespreksverslagen opstellen en administratief zorgvuldig. Werkdagen In overleg Is hybride werken mogelijk In overleg Planning De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 6 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De Eisen Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding SPH, SPW of direct vergelijkbare zorg gebaseerde opleiding Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent of indicatietoetser met de doelgroep 0 tot 18 jaar en/of 18-27+ binnen een gemeente Aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek op het snijvlak van Wmo, (verlengde) Jeugdwet en Wlz Aantoonbare werkervaring met ambulante begeleiding, begeleid wonen en beschermd wonen De Wensen Aantoonbare werkervaring als Jeugdconsulent of Indicatietoetser met de doelgroep 0 tot 18 jaar en/of 18 tot 27+ binnen een gemeente Een aantoonbare en aanvullende cursus en/of training gericht op ouderschap en/of gedragstherapie Aantoonbare ervaring met integrale samenwerkingen tussen ouders, netwerk, zorgaanbieders en direct betrokken hulpverleners Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente tussen het sociaal domein en het maatschappelijk domein Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje 1 Snelle screening! • We beoordelen je CV op een match met de opdracht. • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.

… lees de volledige omschrijving bij Bij Oranje.