Contractmanager HR

In het kort: Je gaat als contractmanager HR diverse HR- en dienstverleningscontracten beheren, termijnen en afspraken bewaken, aanbestedingen en contracten uitwerken en meewerken aan advies over de verdere inrichting van de afdeling. Inleiding Hierbij verzoekt de Gemeente Delft u een Offerte uit te brengen voor de inhuur van een Contractmanager HR. Deze aanvraag wordt, conform de leidraad d.d. 3 september 2024 en bijbehorende Nota’s van Inlichtingen, betreffende het instellen van een DAS voor de inhuur van personeel, verstuurd aan alle gekwalificeerde leveranciers. In deze Offerteaanvraag wordt verder toegelicht welke diensten binnen de werking van de te sluiten Overeenkomst vallen. Daarnaast bevat deze Offerteaanvraag de informatie die nodig is om een Offerte op te kunnen stellen. Het doel van deze Offerteaanvraag is het afsluiten van een Overeenkomst met één (1) dienstverlener ten behoeve van de inhuur van een Contractmanager HR. Begrippen die met een hoofdletter zijn geschreven hebben de betekenis zoals beschreven in de begrippenlijst van het Dynamisch Aankoopsysteem. De begrippenlijst is gepubliceerd op het Aanbestedingsplatform als onderdeel van het Toelatingsleidraad. LET OP ! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie-verhouding van de opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie Schijnzelfstandigheid -arbeidsovereenkomst), is het NIET mogelijk deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll-detachering-uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele opdracht rekening mee te houden. Looptijd Overeenkomst De aanvangsdatum voor de Overeenkomst is zo snel mogelijk na de gunning. Naar verwachting zullen de werkzaamheden 7 september 2026 aanvangen. De looptijd van de Overeenkomst bedraagt 6 maanden voor 32 tot 36 uur per week. Daarna kan de Aanbestedende Dienst eenzijdig besluiten de Overeenkomst 5 maal te verlengen met 6 maanden. De Overeenkomst eindigt van rechtswege op 6 maart 2027 zonder dat hiervoor schriftelijke opzegging door Opdrachtgever is vereist. Indien Opdrachtgever de Overeenkomst wil verlengen, maakt zij dit uiterlijk één (1) maand voor het aflopen van de Overeenkomst kenbaar aan Opdrachtnemer. De conceptovereenkomst kunt u vinden in de bijlage van deze offerteaanvraag. Omschrijving werkzaamheden De functie: Binnen de afdeling bedrijfsvoering en dienstverlening zijn wij op zoek naar een ervaren contractmanagement. Binnen het team van 3 personen ben je verantwoordelijk voor de contracten van voornamelijk HR instrumenten. Denk aan arbodienstverlening, flexibele arbeidskrachten, studytube, VISMA etc. Daarnaast beheer je de contracten in Mercell en bewaak je de contracttermijnen en lopende (verbeter)afspraken. Je bent daarnaast ook verantwoordelijk voor eventuele overige contracten binnen dienstverlening denk bijvoorbeeld aan schuldhulpverlening en Financiën. Binnen het team zijn wij momenteel aan het onderzoeken welke formatie nodig is en welke afspraken gemaakt moeten worden met onze stakeholders. Je hebt hierin een belangrijke rol en werkt mee aan een degelijke advies voor de verdere vormgeving van de afdeling. Het betreft een functie in schaal 10 in de Gemeente CAO. Deze functie staat niet open voor ZZP’ers.

… lees de volledige omschrijving bij OverheidZZP.