HR-Adviseur Operationele zaken (2FTE)
Den Haag, Zuid-Holland · Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) · De Transparante Broker
Omschrijving
Omschrijving
- Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden, geen DGA/ ZZP.
- Dynamische en veelzijdige HR-rol als HR-adviseur Operationele Zaken binnen de Immigratie- en Naturalisatiedienst in Den Haag.
- Regie op het volledige instroom-, doorstroom- en uitstroomproces; ondersteunen en adviseren van managers tijdens arbeidsvoorwaardengesprekken.
- Analyseren van organisatie en formatie, interpreteren van gegevens uit P-Direkt en adviseren over formatiebeheer en HR-beleid.
- Integrale adviesfunctie en schakelfunctie tussen directies, managers, HR-accountadviseurs, Recruitment, HR-administratie en ketenpartners; deelname aan HR-brede portefeuilles en projecten.
- Faciliteren van eed- en belofte bijeenkomsten en bijdragen aan professionalisering en verbetering van HR-werkprocessen.
- Werkomvang: minimaal 24 uur, maximaal 36 uur per week; locatie: Den Haag; opdrachtduur: 6 maanden (inhuur wegens zwangerschapsverlof).
Vereist profiel
- Afgeronde hbo/wo-opleiding in HR, Bedrijfskunde of vergelijkbaar en aantoonbare werkervaring als HR-adviseur (bij voorkeur binnen de publieke sector).
- Ruime ervaring met formatiebeheer en HR-controletaken; ervaring met P-Direkt is een sterke pre.
- Sterke advies- en regievaardigheden: je neemt proactief verantwoordelijkheid en stemt af met verschillende bedrijfsvoeringdisciplines voor integraal advies.
- Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk; je weet complexe HR-vraagstukken helder uit te leggen en managers effectief te ondersteunen.
- Nauwkeurig, accuraat en organisatorisch sterk; je bewaart overzicht in een dynamische omgeving en handelt snel en flexibel.
- Proactief, initiatiefrijk en gericht op persoonlijke ontwikkeling; je werkt goed in een hecht team en draagt bij aan een collegiale werksfeer.
- Beschikbaar voor detacheringsopdracht van 24–36 uur per week; geen inzet als DGA/ZZP mogelijk.
Eisen
- Minimaal een afgeronde Mbo opleiding in de richting van Human Resources
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur
Wensen
- 3 jaar of meer werkervaring binnen de publieke sector
- Werkervaring met P-direkt
Competenties
- Klantgericht
- Analyseren
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Kandidaat past binnen de organisatie/groep
Alleen uit te voeren via omzetverloning.
Je wordt doorgestuurd naar de website van De Transparante Broker. ZZPdock is geen tussenpartij.