Ervaren HR adviseur

Gemeente Winterswijk zoekt een ervaren HR-adviseur voor tijdelijke vervanging binnen het HR-team. Je wordt het aanspreekpunt voor teammanagers in twee cruciale domeinen: Bedrijfsvoering & Dienstverlening en het Sociaal domein. Je adviseert hen gevraagd en ongevraagd, en bent een sterke sparringpartner die snel schakelt en direct impact maakt.

Je werkzaamheden bestaan uit drie hoofdpijlers: (1) adviseren en ondersteunen van teammanagers als vaste sparringpartner, (2) het opfrissen en vernieuwen van bestaand HR-beleid en het uitstippelen van nieuwe beleidskaders waar nodig, en (3) het in kaart brengen en optimaliseren van lopende HR-processen om deze slimmer en efficiënter in te richten. Je werkt 28 uur per week binnen een professioneel en informeel HR-team van zeven collega's, waaronder een medior HR-adviseur, drie HR-ondersteuners, een salarisadministrateur en een projectleider eHRM-systeem.

Dit is een interim-rol bij een ambitieuze gemeente met ongeveer 285 medewerkers, bekend om informele werksfeer en lage verantwoordelijkheden. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en kunt je professionele stempel achterlaten op het HR-beleid van Winterswijk.

Team: Professioneel en informeel HR-team van 7 collega's waarvan 1 medior HR-adviseur, 3 HR-ondersteuners, 1 salarisadministrateur en 1 projectleider eHRM-systeem