Vastgoedadviseur

Omschrijving

Als vastgoedadviseur bij de gemeente Staphorst ben je verantwoordelijk voor toekomstbestendige en doelmatige huisvesting van onderwijsinstellingen en andere maatschappelijke organisaties.
Je werkt nauw samen met schoolbesturen, maatschappelijke partners en interne gemeentelijke afdelingen en levert een adviserende rol richting management, college van B&W en gemeenteraad.
De opdracht is tijdelijk voor circa 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging; bij voorkeur start per 1 september. Vermeld in je cv als je openstaat voor een deta‑vastconstructie.
Kernactiviteiten omvatten implementatie van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs (IHP), beoordelen en behandelen van huisvestingsaanvragen, en aansturing van renovatie-, nieuwbouw- en verduurzamingsprojecten.
Je draagt bij aan MJOP-uitvoering, past relevante wet‑ & regelgeving toe en levert input voor de planning‑ en controlcyclus inclusief financiële onderbouwing van projecten.

Vereist profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in vastgoed, bouwkunde, facility management, planologie of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met gemeentelijk vastgoed, huisvesting van onderwijs en/of maatschappelijke gebouwen; kennis van IHP en MJOP is een pré.
• Ervaring met projectmatig werken en aansturing van (ver)bouw- en verduurzamingsprojecten, inclusief financiële onderbouwing en aanbestedingsprocedures.
• Goede kennis van relevante wet‑ en regelgeving op het gebied van onderwijs- en maatschappelijk vastgoed.
• Sterke communicatieve vaardigheden, stakeholdermanagement, adviesvaardigheden en vaardigheid om op verschillende bestuurlijke niveaus te rapporteren.
• Resultaatgericht, zelfstandig, proactief en organisatorisch sterk; bereidheid om tijdelijk in Staphorst (Overijssel) te werken en bij voorkeur te starten per 1 september.
• Geef in je cv aan of je openstaat voor een deta‑vastconstructie.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur vastgoed.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen, college- en/of raadsvoorstellen.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoed bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van IHP-trajecten.
• De inschrijver is bereid akkoord te gaan met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 520 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met onderwijshuisvesting en gemeentelijk vastgoed, waarbij kennis van relevante wet- en regelgeving is toegepast.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Bouwkunde, Vastgoed of Civiele Techniek.
• Aantoonbare werkervaring met vastgoedbeheer, duurzaamheid en maatschappelijke ontwikkelingen in het vastgoed.

Competenties

• Communicatieve vaardigheden.
• Plannen en organiseren.
• Stakeholdermanagement.
• Probleemoplossend vermogen.
• Samenwerken.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.