Inhuur Programmaregisseur Bedrijfsvoering & Dienstverlening

Omschrijving opdracht

Als Programmaregisseur Bedrijfsvoering & Dienstverlening geef je richting aan de verdere professionalisering van de bedrijfsvoering binnen Gemeente Hollands Kroon.

Je brengt overzicht en samenhang binnen teams en stuurt op uitvoering van verbeterplannen op thema's als financiën, juridische kwaliteit, HR en communicatie.

Je bewaakt voortgang, legt verbindingen tussen disciplines, voorzit stafoverleggen Bedrijfsvoering en Financiën en draagt substantieel bij aan de Planning & Control-cyclus.

Je coördineert de Paragraaf Bedrijfsvoering en het hoofdstuk Bestuur in kadernota, begroting, voortgangsrapportages en jaarrekening en adviseert directie en bestuur over kansen en risico's.

Daarnaast ben je aanjager van integrale, programmatische samenwerking en begeleid je teams bij veranderprocessen richting opgavegericht werken.

Vereist profiel

• Werkervaring: minimaal 5 jaar ervaring bij de overheid in een vergelijkbare functie en aantoonbare ervaring met werken voor en met een overheidsbestuur (knock‑out-eis).
• Veranderkunde: minimaal 3 jaar ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
• Beschikbaarheid: minimaal 4 dagen per week beschikbaar, waarvan ten minste 3,5 dag op het kantoor in Anna Paulowna.
• Opleiding: afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Competenties: strategisch vermogen, verbindend leiderschap, organisatiesensitiviteit, bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn en regievoering.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden en het vermogen integraal te denken, verbinding te creëren en veranderingen te realiseren (wens, wordt meegewogen).
• Overige: kandidaten moeten in de aanbieding expliciet vermelden in hoeverre zij voldoen aan eisen, wensen en competenties; niet voldoen aan een eis leidt tot uitsluiting.

Eisen

• Ervaring: Ten minste 5 jaar werkervaring bij de overheid in een soortgelijke functie is vereist. Ook heb je ervaring met het werken met – en voor - een overheidsbestuur.
• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring met organisatieontwikkelingen en veranderprocessen.
• Beschikbaarheid: Je bent ten minste 4 dagen beschikbaar voor de opdracht, waarvan minimaal 3,5 dag op ons kantoor in Anna Paulowna. Dit stelt je in staat om snel te schakelen met de gemeentelijke organisatie.
• Opleiding: Een afgeronde HBO-opleiding/ WO-opleiding.

Competenties

• Strategisch vermogen
• Verbindend leiderschap
• Organisatiesensitiviteit
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Regievoering