Kinderverpleegkundige op basis van detachering voor de nachtdiensten

Beschrijving

Werken als kinderverpleegkundige uitsluitend in de nachtdiensten op basis van detachering (0–36 uur per week, uren in overleg).

Je werkt in een topklinische, leerzame en collegiale afdeling Kind en Jeugdzorg met een focus op (hoog)complexe zorg, waaronder kinderoncologie en allergologie.

Nachtdiensten lopen van 23:15 tot 07:30; maximaal 43 nachtdiensten per 16 weken (gemiddeld ~2,5 per week). Afhankelijk van arbeidsduur draai je ook enkele dagdiensten.

Je biedt gezinsgerichte, continue verpleegkundige zorg aan kinderen van zuigeling tot adolescent, werkt zelfstandig en in een multidisciplinair team met o.a. artsen, pedagogisch zorgverleners en verpleegkundigen.

De afdeling heeft een jonge, dynamische sfeer met veel autonomie, teamroosteren, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en regionale samenwerking (o.a. Shared Care met het Prinses Máxima Centrum).

Vereist profiel

• Afgeronde opleiding tot kinderverpleegkundige (of bijna afgestudeerd; ook kandidaten in opleiding zijn welkom).
• Geldige BIG-registratie.
• Voorkeur en ervaring met nachtdiensten; bereidheid incidenteel dagdiensten te draaien.
• Flexibel in roosters en inzetbaar op wisselende dagen en taken; je functioneert goed in een minder strikt gestructureerde, soms hectische omgeving.
• Kennis en ervaring (of bereidheid te leren) in (hoog)complexe kinderzorg: oncologie, endocrinologie, MDL e.d.
• Zelfstandig, proactief en oplossingsgericht; oog voor ouderparticipatie en gezinsvriendelijke zorg.
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden en motivatie om bij te dragen aan procesverbetering en werkgroepen.

Eisen

• Je bent een gediplomeerd kinderverpleegkundige.
• Je beschikt over een BIG-registratie.
• Je bent bereid incidenteel diensten overdag te werken.
• Je hebt flexibiliteit in het werken van wisselende dagen.
• Je werkt voornamelijk nachtsdiensten, met maximaal 43 nachtdiensten per 16 weken.

Wensen

• Bijna je diploma tot kinderverpleegkundige gehaald? Ook dan ben je van harte welkom om alvast te solliciteren.
• BIG-registratie.
• bereidheid om incidenteel diensten overdag te werken.
• flexibiliteit in het werken van wisselende dagen.
• Jij bent op je best in de nacht!

Alleen uit te voeren via omzetverloning.