Locatiemanager

Samenvatting opdracht

De gemeente Purmerend organiseert samen met maatschappelijke organisaties en vrijwilligers de opvang van Oekraïense vluchtelingen op vijf locaties, met in totaal 685 opvangplekken.

Als Locatiemanager ben je het aanspreekpunt voor één of meerdere locaties en verantwoordelijk voor de operationele gang van zaken en optimale bezetting van de plekken.

Je zorgt voor een humane, waardige opvang met eigen regie voor de ontheemden, zonder te hospitaliseren, en neemt verantwoordelijkheid voor veiligheid, leefbaarheid en welzijn.

Je coördineert werkzaamheden, signaleert aandachtspunten, neemt initiatieven en werkt samen met interne werkgroepen (onderwijs, sport, zorg, werk & inkomen) en externe partners (politie, brandweer, catering, schoonmaak).

Je werkt samen met een collega-locatiemanager en een team van circa 10 medewerkers, stelt protocollen en werkafspraken op en implementeert deze; crisismanagement, communicatie en conflictbemiddeling maken deel uit van de dagelijkse taken.

De functie vereist daadkracht, flexibiliteit en het vermogen snel te schakelen tussen coördinerende, leidinggevende en operationele taken in een veranderende context.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring in locatiemanagement of vergelijkbare functies binnen opvang, zorg of crisislogistiek.
• Sterke leidinggevende en coördinerende vaardigheden: aansturen van teams, roostering en voorraad- en locatiebeheer.
• Ervaring met veiligheid, crisismanagement en conflictbemiddeling; snel beslissen onder druk.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met samenwerken met gemeenten, hulpdiensten en maatschappelijke partners.
• Mensgerichte, oplossingsgerichte en flexibele werkhouding; hands-on mentaliteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Bereidheid tot onregelmatige werktijden en snel schakelen tussen operationele en bestuurlijke taken.
• Goede beheersing van het Nederlands; kennis van Engels of Oekraïens is een pré.
• Woonachtig of bereid te werken in de regio Purmerend (Noord-Holland) en in het bezit van een rijbewijs is gewenst.

Eisen

• Uurtarief maximaal €87,50 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en inclusief Flextender fee.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van een grotere (>200) opvanglocatie met complexe doelgroep.
• Beschikbaar per uiterlijk 1 september 2026 voor 28 uur tot 32 uur per week. Incidenteel ook buiten kantoortijden, thuiswerken zeer beperkt mogelijk.
• Aantoonbare werkervaring in het opstellen én implementeren van protocollen en werkinstructies.
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van vluchtelingen en opvang.
• Aantoonbaar B2 niveau Engels.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het coördineren of aansturen van projecten rond de opvang van ontheemden of asielzoekers of andersoortig maatschappelijke opvang.
• Aantoonbare werkervaring in een omgeving met (nood) opvang met minimaal 200 opvangplaatsen.
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige BHV certificering.
• Communicatief vaardig in Russische en/of Oekraïense taal.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring aan een team van minimaal 10 FTE.

Competenties

• Ervaring met coördinerende en/of projectleiderswerkzaamheden.
• Toont daadkracht.
• Toont leiderschap.
• Bewaakt grenzen van de ander en die van zichzelf.
• Kan snel schakelen.
• Kan organiseren.
• Beheersing van gesprekstechnieken.
• Beheersing van interculturele communicatie.
• Werkt verbindend.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.