Financial controller

Functieomschrijving

Medior Financial Controller voor Gemeente Maastricht, tijdelijk voor bijna één jaar met mogelijkheid tot verlenging.

Verantwoordelijk voor financieel advies binnen het domein Bedrijfsvoering en het cluster Projectcontrol.

Startdatum: 7 september 2026 — Einddatum: 30 mei 2027 — Uren: 40 uur per week (1 FTE).

Tarief: maximaal €90,- per uur (all-in). Tussentijdse opzegtermijn: 1 of 2 maanden.

Contractvorm: inzet op basis van loondienst of detachering; vanwege organisatorische inbedding enkel open voor medewerkers in loondienst of via een detacheringsconstructie.

Vereist profiel

• HBO/WO-opleiding in Finance, Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
• Medior ervaring (ongeveer 3–5 jaar) in controlling, financial control of financiële advisering.
• Kennis van gemeentelijke financiële kaders (bijvoorbeeld BBV), begroting, verantwoording en jaarrekeningprocessen is een pré.
• Aantoonbare ervaring met projectcontrol, financiële analyses, rapportages en het adviseren van opdrachtgevers/stakeholders.
• Gevorderde vaardigheden in Excel; ervaring met ERP-systemen (bijv. SAP) en rapportagetools (PowerBI of vergelijkbaar) gewenst.
• Sterke analytische vaardigheden, nauwkeurigheid en een proactieve, klantgerichte werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden en samenwerken binnen multidisciplinaire teams.
• Beschikbaarheid op basis van loondienst of via detacheringsconstructie; acceptatie van tussentijdse opzegtermijn van 1–2 maanden.

Eisen

• Werkervaring: Minimaal 1 tot 3 jaar (+/-) relevante werkervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur opgedaan binnen een gemeente;
• Kennis: Kennis van en ervaring op het vakgebied financiën (zowel uitvoerend m.b.t. financiële administratie, P&C en boekhoudkundige systemen als adviserend);
• Systemen: Kennis van automatiseringssystemen, gegevensverwerking en goed onderlegd in Excel;

Competenties

• Vermogen om gestructureerd te werken, overzicht te bewaren en vooruit te plannen;
• Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met het lezen en interpreteren van jaarrekeningen;
• Pro-actief en een echte teamspeler die het vermogen heeft om "prestatiedruk" te vertalen naar uitdaging, actie en resultaat;

Alleen uit te voeren via omzetverloning.