Projectleider Weerbaarheid

Opdracht — Samenvatting

De gemeente Rheden zoekt een projectleider Weerbare Samenleving die de maatschappelijke en organisatorische weerbaarheid van de gemeente verder ontwikkelt en borgt.
De rol opereert op het snijvlak van veiligheid, sociaal- en ruimtelijk domein en verbindt beleid met uitvoering in zowel interne als externe netwerken.
Belangrijke taken zijn projectontwikkeling en regie: vertalen van strategische doelen naar een programmaplan met uitvoerbare projecten, bewaken van voortgang en samenhang, en bestuurlijke afstemming en advies.
De projectleider organiseert samenwerking met interne afdelingen, de veiligheidsregio, maatschappelijke organisaties, vitale partners en inwonersinitiatieven en fungeert als verbindende schakel tussen bestuur, organisatie en samenleving.
Concrete projecten omvatten het begeleiden van netwerk- en bewustwordingsinitiatieven in dorpen en wijken, het inrichten en testen van noodsteunpunten (o.a. scenario stroomuitval) en het versterken van digitale, organisatorische en fysieke continuïteit.

Vereist profiel

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding bij voorkeur in bestuurskunde, veiligheidskunde, sociale of ruimtelijke richting of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring in projectleiding, programmamanagement of regierollen binnen gemeentelijke context of veiligheidsnetwerken.
• Kennis van en ervaring met crisis- en rampenorganisatie, continuïteitsmanagement en weerbaarheidsvraagstukken (digitaal, organisatorisch, fysiek).
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het adviseren van bestuur en het coördineren van besluitvorming.
• Sterke verbindende en netwerkvaardigheden: kan samenwerken met veiligheidsregio, vitale partners, maatschappelijke organisaties en inwonersinitiatieven.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en ervaring met bewustwordings- en participatieprocessen in wijken en dorpen.
• Resultaatgericht, proactief, besluitvaardig en stressbestendig in dynamische en crisissituaties.
• Flexibele inzetbaarheid, zelfstandig werken én goed in teamverband; affiniteit met het lokale publieke domein en de gemeente Rheden (gemeentehuis De Steeg).
• Bij voorkeur beschikbaarheid voor werkzaamheden die ook buiten kantoortijden plaatsvinden en in afstemming met regionale partners.

Eisen

• Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider binnen het sociaal domein.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein van een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van strategische doelen naar uitvoerbare projecten en prioriteiten.
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven en wordt samen met het cv als één document aangeleverd.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bestuurlijke afstemming en advisering.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein van een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider binnen het sociaal domein.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Het vermogen om met verschillende bevolkingslagen om te gaan en de spreektaal hierop aan te passen.
• Goed kunnen luisteren.
• Interesse uitstralen.
• Een verbinder.
• Analyserend vermogen.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.