Beleidsadviseur Nieuwkomers

In het kort: Je gaat als beleidsadviseur nieuwkomers beleid ontwikkelen en doorontwikkelen, ontwikkelingen signaleren, bestuur en management adviseren en samenwerking organiseren om integratie, participatie en samenleven van nieuwkomers in het sociaal domein te versterken. Organisatie Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen. Opdracht Bouw mee aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen De gemeente Kampen heeft in 2025 de visie op samenleven van inwoners en nieuwkomers in gemeente Kampen vastgesteld. Nieuwkomers zijn onderdeel van de Kamper samenleving. Samen met inwoners, maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen, woningcorporaties en andere partners werken we aan opvang, huisvesting, inburgering, participatie en samenleven. Door nieuwe wet- en regelgeving, maatschappelijke ontwikkelingen en veranderende landelijke kaders neemt de beleidsopgave rond nieuwkomers toe. Voor deze opdracht zoekt de gemeente Kampen een proactieve beleidsadviseur die niet alleen ontwikkelingen volgt en vertaalt naar beleid, maar ook kansen signaleert en initiatief neemt om de opgave rondom nieuwkomers verder te brengen. De opdrachtnemer draagt bij aan een gemeente waarin inwoners en nieuwkomers goed samenleven, meedoen en verantwoordelijkheid nemen. De opdrachtnemer denkt in mogelijkheden, komt met vernieuwende ideeën en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van beleid, samenwerking en participatie van nieuwkomers binnen de gemeente Kampen. De opdracht wordt uitgevoerd binnen het team Beleid Sociaal Domein, voor de opgave nieuwkomers onder leiding van het afdelingshoofd Beleid Sociaal Domein en de Programmamanager Nieuwkomers. De beleidsadviseur vervult een verbindende rol tussen strategische beleidsontwikkeling en de uitvoering van het uitvoeringsplan Nieuwkomers. Daarbij wordt nauw samengewerkt met de regisseur Nieuwkomers, betrokken collega’s en externe partners om de gestelde maatschappelijke en bestuurlijke doelen te realiseren. Te behalen resultaten – Nieuwkomersbeleid sluit aan op de actuele maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen. – Relevante ontwikkelingen, wet- en regelgeving en bestuurlijke vraagstukken worden tijdig gesignaleerd en vertaald naar beleidskeuzes voor de gemeente Kampen. – Bestuur en organisatie beschikken over actuele en goed onderbouwde adviezen waarmee tijdig kan worden ingespeeld op veranderingen binnen het domein van nieuwkomers. – De gemeente Kampen beschikt over een samenhangende en toekomstbestendige beleidsaanpak voor nieuwkomers. – Het beleid rondom opvang, huisvesting, participatie, inburgering en samenleven wordt waar nodig geactualiseerd en doorontwikkeld. – Beleidskeuzes dragen bij aan de uitvoering van de gemeentelijke visie op samenleven van inwoners en nieuwkomers. – Samenwerking tussen beleidsterreinen en partners is versterkt. – Er is samenhang aangebracht tussen de verschillende beleidsterreinen binnen het sociaal domein, waaronder participatie, onderwijs, wonen, gezondheid, werk en inkomen en veiligheid.

… lees de volledige omschrijving bij OverheidZZP.