Interim transitiemanagers Sociaal Domein

De gemeente Alphen aan den Rijn is een ambitieuze organisatie met ruim 100.000 inwoners, gelegen in het hart van het Groene Hart. Wij werken in een platte organisatiestructuur waarbij wendbaarheid, klantgerichtheid en experimenteren centraal staan. Wij geloven in leren door te doen en zoeken professionals die samen met ons willen werken aan het beste resultaat voor onze inwoners. De gemeente bevindt zich in een fase van organisatieontwikkeling binnen het sociaal domein. Wij zoeken twee zelfstandig opererende interim-transitiemanagers die verantwoordelijk zijn voor de verdere inrichting van de beleidsthema s Jeugd & Onderwijs en Werk, Inkomen & Zorg. Deze opdracht is tijdelijk en richt zich op concrete producten en adviezen voor de toekomst van onze organisatie. Competenties Verbindend Resultaatgericht Overtuigingskracht Bestuurlijk en organisatiesensitief Strategisch en analytisch sterk Werkdagen Ma, Di, Wo, Do, Vr Is hybride werken mogelijk Ja Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 32. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen vrijdag 31 juli bericht. De Eisen Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke organisaties Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, beleidsontwikkeling, transitieopgaven, programmamanagement of (interim-)management binnen het sociaal domein Aantoonbare kennis van de Jeugdwet en/of Participatiewet en/of Wmo 2015, opgedaan door werkervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming, advisering aan bestuur en/of directie en het werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving Aantoonbare werkervaring met complexe verander- en samenwerkingsvraagstukken binnen een gemeentelijke of regionale context Aantoonbare werkervaring met verander- of organisatieontwikkelingsvraagstukken binnen minimaal één van de volgende domeinen: Jeugd & Onderwijs, Participatie, Werk & Inkomen of Wmo De Wensen Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke organisaties Aantoonbaar minimaal 2 vergelijkbare opdrachten uitgevoerd waarbij sprake was van organisatieontwikkeling, transitie of interim-management binnen het sociaal domein Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een governance-, besturings- of organisatieontwikkelingsmodellen Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld binnen een jeugdhulpregio, gemeenschappelijke regeling, samenwerkingsverband of met regionale uitvoeringsorganisaties Aantoonbare werkervaring met het adviseren van college, gemeenteraad, directie of management over organisatieontwikkeling, transitie of inrichting van de organisatie Aantoonbare werkervaring met het opstellen van implementatie-, overdrachts- of veranderplannen gericht op de overgang naar een nieuwe organisatiestructuur of werkwijze Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje 1 Snelle screening! • We beoordelen je CV op een match met de opdracht. • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen. • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata. binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent. 2 Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt. • Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt. --> • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht. • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af. • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces. • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.