(senior) contractmanager

In het kort: Je gaat als senior contractmanager binnen het sociaal domein zorgcontracten beheren, prestaties monitoren en verbeteren, risico’s signaleren en een toekomstbestendige structuur voor professioneel contractmanagement ontwikkelen en implementeren. Senior Contractmanager Sociaal Domein (32-36 uur) Bouw mee aan toekomstbestendig contractmanagement binnen het sociaal domein. De gemeente Coevorden staat voor een belangrijke ontwikkelopgave binnen het contractmanagement van het sociaal domein. Door capaciteitsvraagstukken is de afgelopen periode de nadruk komen te liggen op de dagelijkse praktijk. Daarom zoeken wij een ervaren senior contractmanager die niet alleen zorgt voor continuïteit, maar ook richting geeft aan de verdere professionalisering van het vakgebied. Ben jij een strategisch sterke contractmanager die overzicht creëert, structuur aanbrengt en partijen weet te verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou. Wat ga je doen? Als senior contractmanager ben je samen met de zittende contractmanagers verantwoordelijk voor het contractmanagement binnen het sociaal domein. Je zorgt ervoor dat de uitvoering van de contracten met zorgaanbieders aansluit bij de maatschappelijke opgaven van de gemeente. Daarbij werk je nauw samen met beleid, uitvoering, financiën, contractbeheer, regionale partners en zorgaanbieders. Je combineert operationeel en tactisch contractmanagement met een strategische ontwikkelopgave. Je houdt je onder andere bezig met: – Waarborgen van de continuïteit van het contractmanagement. – Overnemen van werkzaamheden die door capaciteitsproblemen zijn blijven liggen. – Beheren van contracten met zorgaanbieders binnen de Wmo, Jeugdwet en andere voorzieningen binnen het sociaal domein. – Fungeren als aanspreekpunt voor regionale en lokale contractpartners. – Voeren van strategische gesprekken met de grootste zorgaanbieders. – Monitoren van kwaliteit, rechtmatigheid, doelmatigheid en contractprestaties. – Signaleren van risico’s, knelpunten en ontwikkelingen en hierover adviseren. – Ondersteunen bij complexe contractvraagstukken, onderhandelingen en escalaties. – Uitvoeren van contractevaluaties en doen van verbetervoorstellen. – Samenwerken met beleid, uitvoering, contractbeheer, financiën en regionale partners om de verbinding tussen beleid en uitvoering te versterken. – Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden. Ontwikkelopdracht Naast de reguliere werkzaamheden krijg je een belangrijke opdracht om het contractmanagement verder te ontwikkelen. Je gaat: – Het bestaande ontwikkelplan contractmanagement actualiseren met daarin rekening houdend met de huidige organisatie en capaciteit. – Opnieuw structuur aanbrengen in het contractmanagementproces. – De contractportefeuille prioriteren op basis van maatschappelijke, financiële en bestuurlijke risico’s. – Een voorstel uitwerken voor een toekomstbestendige inrichting van contractmanagement, inclusief rollen, verantwoordelijkheden en benodigde capaciteit. – Bijdragen aan een proactieve werkwijze waarbij actief wordt gestuurd op kwaliteit, samenwerking, innovatie, rechtmatigheid en doelmatigheid. Wat breng je mee? Je bent een ervaren contractmanager die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je weet mensen te verbinden, houdt overzicht en durft keuzes te maken. Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen. Daarnaast beschik je over: – Ruime ervaring als senior contractmanager binnen het sociaal domein. – Een afgeronde hbo- of wo-opleiding. – Aantoonbare kennis van de Wmo en Jeugdwet. – Ervaring met organisatieontwikkeling en het professionaliseren van contractmanagement. – Sterke communicatieve en adviesvaardigheden. – Bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht. – Een resultaatgerichte, verbindende en proactieve werkhouding.

… lees de volledige omschrijving bij OverheidZZP.