Projectleider Leermanagement- & Vakbekwaamheidssysteem

Projectomschrijving

De opdracht betreft het opleveren van een volledig ingerichte en geïmplementeerde Leermanagement- & Vakbekwaamheidssysteemomgeving (LVMS) voor de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR).
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de implementatieaanpak, inrichting, documentatie en kennisoverdracht, rekening houdend met specifieke behoeften van kolommen zoals brandweer en ambulancezorg.
Er wordt zelfstandige invulling van de realisatiemethode verwacht, inclusief het in kaart brengen en realiseren van koppelvlakken met andere systemen.
Belangrijke deliverables zijn het implementatieplan, besluitvoorstellen voor de stuurgroep, voortgangsrapportages met risicoanalyse en maatregelen, en overdracht naar gebruikers.
Communicatie en afstemming met deelprojectleiders, gebruikers en bestuurlijke stakeholders behoren tot de kernactiviteiten gedurende de uitvoering.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en afstemmen van een implementatieplan met relevante onderdelen binnen de VRR.
• Voeren van overleg met deelprojectleiders en gebruikers om behoeften en prioriteiten vast te stellen.
• In kaart brengen van koppelvlakken met andere systemen en zorgdragen voor realisatie daarvan.
• Uitwerken van besluitvoorstellen voor behandeling in de stuurgroep.
• Zorgen voor gebruikerscommunicatie, begeleiding van inrichting en waar nodig aansturing van betrokken partijen.
• Opstellen van voortgangsrapportages inclusief risico’s en voorgestelde maatregelen.

Vereist profiel

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met implementatieprojecten.
• Minimaal 3 jaar ervaring met LVMS-systemen (Leermanagement- & Vakbekwaamheidssystemen).
• Ervaring binnen overheid, veiligheidsregio, politie, brandweer of vergelijkbare publieke organisaties is vereist.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en het werken met bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Kennis van systeemkoppelingen en implementatietechnieken in een multi-stakeholderomgeving.

Competenties en persoonlijk profiel

• Strategisch inzicht en veranderkundig vakmanschap: kan strategie vertalen naar realiseerbare implementatiestappen.
• Bestuurlijke sensitiviteit: schakelt moeiteloos met directie, bestuur en management.
• Verbindend leiderschap en communicatieve vaardigheden: weet teams en stakeholders te betrekken en te sturen.
• Analytisch vermogen en resultaatgerichtheid: signaleert risico’s en stuurt op concrete resultaten.
• Omgevingsbewustzijn: begrijpt de context van veiligheidsregio’s en de specifieke eisen van brandweer en ambulancezorg.
• De ideale kandidaat combineert strategisch advies met hands-on implementatiekracht en kan opgedane informatie verwerken in overeengekomen deliverables.

Overig

Functie geschikt voor zelfstandigen en doorleen zelfstandigen.
Beoordeling vindt plaats in week 35; gesprekken worden aan het einde van week 35 gehouden.
Locatie en opdrachtgever: Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond, Rotterdam.
Achtergrond: Projectleider Leermanagement- & Vakbekwaamheidssysteem (ICT).

Eisen

• HBO werk- en denkniveau binnen HR
• Minimaal 5 jaar ervaring met implementatieprojecten
• Minimaal 3 jaar ervaring met LVMS-systemen
• Ervaring binnen overheid, veiligheidsregio, politie, brandweer of vergelijkbare publieke organisaties.
• Ervaring met projectmanagement.

Wensen

• Minimaal 5 jaar ervaring met implementatieprojecten.
• Minimaal 3 jaar ervaring met LVMS-systemen.
• Ervaring binnen overheid, veiligheidsregio, politie, brandweer of vergelijkbare publieke organisaties.