Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

Samenvatting

Als ervaren Kwaliteitsmedewerker binnen het Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor het borgen en versterken van kwaliteit in het jeugddomein.
Je fungeert als projectleider voor indicatiestelling onder de Jeugdwet en ondersteunt consulenten van KrimpenWijzer en het Krimpens Sociaal Team met advies, motivatie en inhoudelijke begeleiding.
Een belangrijk deel van je werk bestaat uit dossieronderzoek en toetsingen, waarbij je bijdraagt aan consistente en rechtmatige besluiten.
Je signaleert structurele knelpunten, vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen en werkt mee aan doorontwikkeling van werkprocessen en applicatie-inrichting.
Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het opstellen van werkinstructies, kennisdeling en deskundigheidsbevordering om continuïteit en duurzame borging van kwaliteit te realiseren.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als kwaliteitsmedewerker of vergelijkbare functie binnen het Sociaal Domein, bij voorkeur met focus op het jeugddomein en de Jeugdwet.
• Goed gevorderde juridische kennis van de Jeugdwet en ervaring met complexe casuïstiek als vraagbaak voor consulenten.
• Ervaring met dossieronderzoek, toetsingen en het opstellen van kwaliteitsrichtlijnen, werkinstructies en procesafspraken.
• Project- en veranderervaring: je kunt procesverbeteringen initiëren, implementeren en stakeholders overtuigen en begeleiden.
• Analytisch, zorgvuldig en resultaatgericht; je ziet structuur- en systeemknelpunten en vertaalt deze naar praktische verbeteringen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, coachende en verbindende instelling en ervaring met kennisdeling en deskundigheidsbevordering.
• Ervaring met (of affiniteit voor) applicatie-inrichting en het optimaliseren van digitale werkprocessen is een pré.
• Beschikbaarheid voor tijdelijke inzet in Krimpen aan den IJssel; flexibel en gericht op het terugdringen van achterstanden en het waarborgen van continuïteit.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring met juridische kwaliteitscontrole binnen de Jeugdwet.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein met als aandachtsgebied Jeugd.
• Uurtarief maximaal €87,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.
• Beschikbaar voor 36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht.

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als kwaliteitsmedewerker sociaal domein.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het analyseren, verbeteren en implementeren van werk- en administratieve processen binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring binnen de Jeugdhulpregio Rijnmond.
• Aantoonbare werkervaring met Suite4SociaalDomein.
• Aantoonbare werkervaring met Suite4SocialeRegie.
• Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026.

Competenties

• Luistervaardig.
• Samenwerken.
• Proactief.
• Resultaatgericht.
• Teamgericht.
• Analytisch.
• Oordeelsvorming.
• Daadkrachtig.
• Politiek-bestuurlijke sensitief.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.