Vergunningenmanager coördinatie projectbeslui...

Opdrchtomschrijving Je bent in staat de behoefte van vastgoedopgave of activiteit op gebied van omgevingsrecht te vertalen naar kaders en randvoorwaarden zodat de opgave in later stadium in programma’s of projecten kunnen worden gerealiseerd. Advies leidt in deze fase tot planologische keuzes en inzet van instrumenten zoals MER of Projectbesluit Omgevingsplanwijziging ter voorbereiding op gebiedsontwikkeling of ter voorbereiding op projectrealisatie. Werk vindt hoofdzakelijk plaats voorafgaand aan projectrealisatie. Je adviseert over (omgevingszekerheid) vergunbaarheid en haalbaarheid van de opgave en bent verantwoordelijk voor het opstellen van een integraal omgevingsadvies ten behoeve van de opgave en stelt een onderzoek en vergunningenstrategie op ten behoeve van de opgave en coördineert de realisatie daarvan. Denkt mee over organiseren van draagvlak en participatieprocessen. Draagt bij aan eventuele marktstrategie. Je kan het proces in keten begeleiden tot in ieder geval projectfase. Meest essentiële competenties De aangeboden kandidaat bezit de competenties: Voor het volledige FGR-profiel zie Plannen en organiseren; Omgevingsbewustzijn; Samenwerken; Analyseren; Overtuigingskracht; Organisatiesensitiviteit; Klantgerichtheid. De Eisen Eis 03: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen). Toelichting: De opdrachtnemer deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Wel vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is, afstemming met het Rijksoverheid plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden bij het Rijksoverheid. Eis 06: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld. Toelichting: Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet. Eis 08: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat de kandidaat zich houdt aan de opgegeven screeningsprocedures benoemd in de Nadere Offerteaanvraag. Eis 01: De aangeboden kandidaat beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau en heeft een opleiding op het gebied van Bestuurskunde/Geografie/ Ruimtelijk domein/Nederlands recht. Toelichting: Adhv het CV van de kandidaat moet naar voren komen of de kandidaat zodanige werkervaring heeft op basis van uitgevoerde functies/opdrachten danwel opleiding(en) waaruit het gevraagde werk- en denkniveau blijkt. Eis 05: De kandidaat beschrijft per eis en wens (bijlage 1 & 2), hoe en in welke mate hij/zij daaraan voldoet. (zie toelichting) De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage 1 & 2), dat bij het cv wordt gevoegd. Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. Wordt een wens met bijbehorende aspecten niet duidelijk beschreven, dan gaat dit ten koste van de puntenscore voor dit onderdeel. *De offerte is uitgebracht in PDF (in het Nederlands opgesteld) conform de richtlijnen van de Wet AVG (zie bijzonderheden).

… lees de volledige omschrijving bij Bij Oranje.